2019年山南退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么山南退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于山南養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

日，人力資源社會保障部、財政部聯合印發了《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，要求各地區高度重視、加強領導，精心組織、加強宣傳解讀，結合實際制訂實施方案，于2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。

一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水。總體調整水按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公原則；掛鉤調整要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水，繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員均水。要兼顧公與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水的重要措施，體現了*、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制訂具體實施方案，與2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。

各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水、突破調整政策。要切實采取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水、突破調整政策的地區、將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。

個人養老金計算方法

西藏個人老金計算方法與公式

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：

（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工均工資;n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。