本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計算。

2018年可用標(biāo)準(zhǔn)：

各統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資

上個月，福建省、各設(shè)區(qū)市統(tǒng)計局陸續(xù)公布了社工資數(shù)據(jù)，人社系統(tǒng)內(nèi)部也轉(zhuǎn)發(fā)了省統(tǒng)計局提供的全省及各設(shè)區(qū)市社工資（閩人社辦【2017】137號），現(xiàn)將數(shù)據(jù)匯總整理如下：

全省及各設(shè)區(qū)市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資

全省（含廈門）63138元（月人均5261.5元）

全省（不含廈門）61848元（月人均5154元）

福州：67630元（月人均5635.8元）

廈門：69218元（月人均5768.2元）

莆田：56511元（月人均4709.3元）

三明：62712元（月人均5226元）

泉州：57141元（月人均4761.8元）

漳州：61085元（月人均5090.4元）

南：59537元（月人均4961.4元）

龍巖：59329元（月人均4944元）

寧德：61309元（月人均5109.1元）

一、醫(yī)療費和康復(fù)費

（一）概念:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條第三款、第六款

（三）計算公式:診療費+醫(yī)藥費+住院費+康復(fù)費（注意以票據(jù)為準(zhǔn)）

（四）支付方：工傷保險基金

（五）備注：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就的醫(yī)療機構(gòu)急救。

用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

二、住院伙食補助費

（一）概念:住院治療工傷的伙食補助費。

（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條第四款、《福建省實施（工傷保險條例）辦法》第二十一條

（三）計算公式:本單位因工出差伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例

（四）支付方：工傷保險基金

（五）備注：用人單位未定職工因公出差伙食補助的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎斦�部門規(guī)定的國家機關(guān)出差伙食補助及規(guī)定的比例予以支付。

福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳《關(guān)于印發(fā)省本級工傷職工住院伙食補助費和異地就醫(yī)所需交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，工傷職工在用人單位所在縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)就醫(yī)的，其住院伙食補助費按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

三、交通費及食宿費

（一）概念:經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條第四款、《福建省實施（工傷保險條例）辦法》第二十一條

（三）計算公式:本單位因工出差差旅費標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例

（四）支付方：工傷保險基金

（五）備注：用人單位未定職工因公出差差旅費標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎斦�部門規(guī)定的國家機關(guān)出差伙差旅費標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以報銷。

四、輔助器具費

（一）概念:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條

（三）計算公式:按國產(chǎn)普及型產(chǎn)品的價格支付，費用高出部分由個人自付

（四）支付方：工傷保險基金

五、停工留薪

（一）概念:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條

（三）計算公式:原工資福利待遇，按月支付

（四）支付方：用人單位

（五）備注：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

六、護理費

（一）概念:停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)（評殘前）。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（評殘后）。

（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條第三款，第三十四條

（三）計算公式:

評殘前：住院期間135元/天-160元/天，出院后60元/天-100元/天

評殘后：3個不同等級

1、生活完全不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%。

2、生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的40%。

3、生活部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的30%。

（四）支付方：用人單位（評殘前）；工傷保險基金（評殘后）

七、一次性傷殘補助金

（一）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條第一款、第三十六條第一款、第三十七條第一款

（二）計算公式:（1?10級）

1級：本人工資×27個月

2級：本人工資×25個月

3級：本人工資×23個月

4級：本人工資×21個月

5級：本人工資×18個月

6級：本人工資×16個月

7級：本人工資×13個月

8級：本人工資×11個月

9級：本人工資×9個月

10級：本人工資×7個月

（三）支付方：工傷保險基金

八、傷殘津貼

（一）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條第二款、第三十六條第二款

（二）計算公式:（1-6級）

1級：本人工資×90%

2級：本人工資×85%

3級：本人工資×80%

4級：本人工資×75%

5級：本人工資×70%

6級：本人工資×60%

（三）支付方：工傷保險基金（1-4級）；用人單位（5-6級）

九、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金

（一）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條第二款、《福建省實施（工傷保險條例）辦法》第二十二條第四款、第二十三條

（二）計算方法:

五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資為基數(shù)計算：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

十、工亡待遇

包括三項：

喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）

（一）喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金

按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（三）一次性工亡補助金

為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2016年1月19日，國家統(tǒng)計局最新公布數(shù)據(jù)：2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元。

隨著這一數(shù)據(jù)的公布，2016年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:33616元×20=672320元。

申請工傷認定流程

需在什么期限內(nèi)提出申請

（一）用人單位一方的申請時限

根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

（二）勞動者一方的申請時限

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

（三）超過工傷認定申請期限

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，由于不屬于職工或者其親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。

有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認定為不屬于職工或者其親屬自身原因：

（1）不可抗力；

（2）人身自由受到限制；

（3）屬于用人單位原因；

（4）社會保險行政部門登記制度不完善；

（5）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。

需提交什么材料

根據(jù)《工傷認定辦法》的規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

社保部門多長時間受理

社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。

材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

多長時間作出工傷認定

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。