鎮江工傷保險報銷范圍比例為工傷醫療期、康復期內的醫療費用、在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。

一、鎮江工傷保險賠償范圍

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

10、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

二、鎮江工傷保險賠償標準

1、一至四級工傷職工在原傷殘津貼基礎上，每人每月增加金額分別為：一級傷殘增加268元，二級傷殘增加246元，三級傷殘增加224 元，四級傷殘增加  210元。

2、五至六級工傷職工，與用人單位保留勞動關系且難以安排工作的，由用人單位按工傷職工調整前月傷殘津貼的6.6  %增加傷殘津貼。調整后的傷殘津貼低于我市現行最低工資標準的，由用人單位補足差額。

3、一至四級傷殘津貼補差的人員，按工傷職工調整前月傷殘津貼補差金額的6.6%增加。

4、供養親屬撫恤金，每人每月增加66元。

5、生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級，月標準分別調整為3147 元、2517元和 1888元。

6、適當傾斜：2017年12月31日前年滿70周歲（年齡以本人有效身份證確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲及年滿80周歲以上的享受傷殘津貼的工傷職工，在普遍調整的基礎上，每人每月分別增發15元、25元、35元。

三、鎮江工傷保險賠償流程

一、工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

二、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

三、工傷待遇：申請工傷待遇需要的材料如下

1、工傷認定受理書。

2、工傷認定決定書。

3、傷殘鑒定意見書。

4、診斷證明書。

5、醫療發票及清單。

6、申請人身份證復印件。

7、申請人銀行存折或卡復印件。