2017年安徽高溫補(bǔ)貼詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《關(guān)于安徽省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，通知如下：

一、企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于10元。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。

二、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件，建立高溫季節(jié)津貼制度，并通過(guò)等協(xié)商合理確定本單位的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。

三、企業(yè)在高溫天氣期間，應(yīng)遵守國(guó)家、省防治高溫職業(yè)危害有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位實(shí)際，合理安排職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的作息時(shí)間，增加休息，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少或停止高溫時(shí)段作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

四、企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計(jì)入工資總額，在企業(yè)成本中列支。

五、各級(jí)人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門和工會(huì)組織要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的監(jiān)管，確保高溫季節(jié)保護(hù)勞動(dòng)者健康的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

國(guó)家對(duì)高溫作業(yè)制定有《高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。

衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部和全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定工礦企業(yè)應(yīng)采取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風(fēng)等各種措施，降低高溫作業(yè)場(chǎng)所溫度;對(duì)高溫作業(yè)工人(包括新工人、臨時(shí)工)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前的健康檢查;凡有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動(dòng)性肺結(jié)核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察，發(fā)現(xiàn)中暑患者，及時(shí)進(jìn)行救治;供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料等;對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)工人，應(yīng)供給耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的白色工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)需要供給工人手套、鞋靴罩、護(hù)腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品;應(yīng)合理安排作業(yè)時(shí)間和工間休息;高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)有通風(fēng)良好的工間休息室。

對(duì)煉鋼等特殊行業(yè)，國(guó)家專門制定《冶金企業(yè)高溫作業(yè)職業(yè)管理規(guī)程》。

除此以外，各地對(duì)高溫天氣下作業(yè)也有相應(yīng)規(guī)定，如深圳市專門出臺(tái)了《深圳市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》，規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃時(shí)，當(dāng)日應(yīng)停止工作;氣溫38℃時(shí)，當(dāng)日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);氣溫達(dá)到35℃時(shí)，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況，采取換班輪休等方法，縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間;不得安排加班加點(diǎn);12―15時(shí)應(yīng)停止露天作業(yè);因行業(yè)特點(diǎn)不能停止作業(yè)的，12―15時(shí)員工露天連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)，等等。

根據(jù)北京市財(cái)政局京財(cái)行2002378號(hào)規(guī)定，行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，夏天每人每月補(bǔ)助60元(含離休人員)，交通干警每人每月補(bǔ)助80元。

超過(guò)40℃應(yīng)停止室外露天作業(yè)

日前，安監(jiān)總局等四部門下發(fā)通知，要求做好防暑降溫工作，日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)，因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外。

通知強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)要對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。

通知部署7項(xiàng)工作：

(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動(dòng)者。

(二)廣泛開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對(duì)高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開(kāi)展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

(五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。

(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

通知還要求，各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位、問(wèn)題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開(kāi)曝光。

各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。

各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開(kāi)展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

各地區(qū)、各有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

夏季高溫注意事項(xiàng)

6月中旬開(kāi)始，我國(guó)遭遇今年最大范圍的高溫天氣，氣象臺(tái)連續(xù)高溫橙色預(yù)警，安陽(yáng)這兩天溫度可達(dá)到37至39攝氏度。

一般來(lái)說(shuō)，人的體感在28℃左右比較舒適,所以白天11:00--16:00區(qū)間盡量不要在烈日下外出活動(dòng)。

溫馨提醒，老人、小孩、體弱者，在夏季高溫天氣下，很容易造成中暑，也會(huì)使人們生理、心里不能適應(yīng)，沒(méi)有食欲，甚至還可能影響神經(jīng)系統(tǒng)，導(dǎo)致注意力、反應(yīng)能力降低，給日常生活帶來(lái)不便。

1采取防?措施、防止皮膚曬傷。2室內(nèi)外溫差較大，空調(diào)不要直接對(duì)著頭部吹，容易引起夏季感冒3高溫天氣適合穿著吸汗、寬松的衣服。4避免過(guò)度勞累，保證充足睡眠，必要時(shí)準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品5出現(xiàn)頭暈、意識(shí)不清楚、惡心、胸悶的癥狀是，應(yīng)立即休息、喝涼水降溫，如懷疑是中暑情況、應(yīng)立即趕往醫(yī)院治療。6大汗淋漓時(shí)不能馬上沖洗涼水，應(yīng)休息等待汗水干后在開(kāi)始。

夏季高溫下需要做到的事情

多喝水、適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充鹽分;嬰幼兒不食隔夜食物，防止細(xì)菌的滋生;注意個(gè)人衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通;高溫炎熱天氣盡量減少外出，外出時(shí)可攜帶藿香正氣水、風(fēng)油精等常用藥。