一、基本職能及主要工作

（一）部門主要職責

云南省人民政府扶貧開發辦公室作為云南省人民政府的組成部門，主要工作職責是：

1.擬訂扶貧開發戰略規劃和政策并組織實施。

2.牽頭開展州市扶貧開發工作成效、貧困退出、貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發展實績考核及第三方評估等工作。

3.承擔扶貧資金管理的責任。會同有關部門擬訂扶貧資金使用分配方案，指導、檢查和監督扶貧資金的使用；負責扶貧開發的統計及其監督。

4.負責制定貧困地區和貧困群眾生產生活條件改善、產業建設、素質提高、災后扶貧、貧困鄉村和片區的整體推進及綜合開發、邊境及民族等特殊困難群體和區域扶貧項目規劃與年度項目計劃，并組織實施和監督管理。

5.負責統籌、協調做好行業扶貧和信貸扶貧工作，引導、扶持扶貧龍頭企業，促進貧困地區產業發展。

6.負責易地扶貧開發工作，組織、指導財政扶貧資金安排的貧困地區勞動力轉移培訓。

7.負責組織、協調和指導革命老區開發建設工作。

8.組織、動員社會各界廣泛參與扶貧開發工作，負責協調中央國家機關企事業單位定點扶貧工作，負責指導、協調和管理省級機關企事業單位、駐滇部隊定點扶貧工作，促進貧困地區社會事業發展；負責聯系、協調外資扶貧項目，組織開展對外交流與合作。

9.負責統籌協調滬滇、粵滇對口幫扶及東西部扶貧協作有關工作及協作機制建設。

10.牽頭做好“掛包幫”定點扶貧工作。

11.負責督促檢查國家和省級關于脫貧攻堅決策部署的貫徹落實情況。

12.承辦云南省人民政府交辦的其他事項。

（二）機構設置情況

云南省人民政府扶貧開發辦公室設置綜合處、政策法規處、宣傳信息處、規劃財務處、行業扶貧處、產業金融處、扶貧安居處、社會扶貧處、幫扶協作處、考核評估處、督查處、人事處、機關黨委等13個內設機構；直屬省國際扶貧與發展中心、省扶貧信息中心、省扶貧人力資源開發中心（屬自收自支單位）、省革命老區促進會辦公室等4個事業單位。

（三）重點工作概述

2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決戰脫貧攻堅，決勝全面小康關鍵年，也是扶貧領域的作風建設年。脫貧攻堅的總體要求是：以*，認真學習貫徹黨的十九大，打好精準脫貧攻堅戰座談會，全國扶貧開發工作會和省委十屆四次全會精神，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，堅持現行扶貧標準，強化省負總責市縣抓落實的工作機制，把提高脫貧質量放在首位，突出深度貧困地區攻堅，狠抓扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，從注重全面推進幫扶向更加注重深度貧困地區攻堅轉變，從注重減貧進度向更加注重脫貧質量轉變，從注重完成脫貧目標向更加注重增強貧困群眾獲得感轉變，從注重找準幫扶對象向更加注重精準幫扶穩定脫貧轉變，從開發式扶貧為主向開發式與保障性扶貧并重轉變，強化組織領導，推動精準施策，保障資金投入，加強宣傳發動，嚴格監督考評，確保用足“繡花”功夫，實現脫真貧、真脫貧。