沈陽下崗失業人員新政策及提前退休年齡新規定

具備什么條件職工才可以提前退休？退休年齡、工作年限等都是如何規定的？9月11日，記者從省人社廳獲悉，遼寧日前下發通知，明確遼寧三類人員可以提前退休。

日前，省人社廳下發了《關于進一步加強企業提前退休人員審批管理工作的通知》(以下簡稱《通知》)，嚴格界定企業提前退休人員，要求嚴格執行國家確定的退休年齡、工作年限、特殊工種范圍等退休條件。

退休條件

符合年齡條件，養老繳費滿15年

按《通知》規定，申請按特殊工種辦理提前退休人員在符合年齡條件、繳納基本養老保險費滿15年(含視同繳費年限)的基礎上，應同時具備以下條件：

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；

從事井下、高溫工作累計滿9年；

從事其他有害身體健康工作累計滿8年；

其他原行業主管部門規定的從事特殊工種工作年限。

三類人員可以提前退休

《通知》嚴格界定了三類提前退休人員范圍：特殊工種崗位的企業職工、病退和退職人員、困難國有企業軍轉干部。

其中，企業從事特殊工種崗位工作職工，包括在原全民所有制和集體所有制企業從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他對身體健康有害工作的職工以及有過以上工作經歷的解除勞動關系人員；病退、退職人員，包括符合病退、退職條件的企業職工以及靈活就業人員；困難國有企業軍轉干部，包括辦理提前退休時所在國有企業生產經營困難的軍轉干部和2000年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉干部。

退休年齡

在退休年齡上，《通知》要求從事特殊工種的企業職工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經市級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的人員，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲；困難國有企業軍轉干部，如本人自愿，可距法定退休年齡5年以內提前退休。

個人需要提供的材料

《特殊工種提前退休申請書》

申請按特殊工種辦理提前退休人員，其從事的工種崗位必須列入原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種名錄范圍。

符合年齡條件、繳納基本養老保險費滿15年(含視同繳費年限)、由醫院證明并經市級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的人員，可辦理因病退休；符合其他條件但不符合年齡條件的，可辦理因病退職。

《因病、非因工致殘提前退休(職)申請書》和《職工因病、非因工傷勞動能力喪失程度鑒定結論通知單》

符合年齡條件、繳納基本養老保險費滿15年(含視同繳費年限)的困難國有企業軍轉干部，本人可自愿申請提前退休。

《困難國有企業軍轉干部提前退休申請書》和《軍官轉業證書》。

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提前退休：

1．從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2．男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3．因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。