上海產假怎么放假,2018年上海產假休假新規定

《女職工勞動保護特別規定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

《女職工勞動保護辦法》第12條規定，妊娠7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假，產前假2個半月。

而上海市針對這一立法也有詳細說明：《上海市女職工勞動保護辦法》第十二條規定：女職工妊娠七個月以上（按二十八周計算），應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。

保胎假

符合國家相關生育政策的計劃內懷孕，且有醫生開具的需要保胎的病假證明，單位需要根據醫院醫生病假單執行。

孕檢假

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

產前假

女職工妊娠七個月以上（按二十八周計算），應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。

產假全攻略

配偶陪產假

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

產假+生育假

產假一般和生育假連續使用（包括雙休日），如遇到法定節假日順延。

情形一：順利生產的婦女

情形二：流產婦女

哺乳假

除此之外，上了班的哺乳媽媽，由用人單位在每天的勞動時間內安排1小時哺乳時間，生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。