對于很多準媽媽來說，她們要關(guān)心的不僅僅是自己產(chǎn)假有多少天，還要關(guān)心自己的老公陪產(chǎn)假有多少天，這樣她們生寶寶的時候老公能陪在身邊。那么，作為一個武漢人，武漢老公陪產(chǎn)假多少天?若是生二胎，武漢二胎陪產(chǎn)假多少天呢?下面和小編去看看武漢陪產(chǎn)假2018新規(guī)定的內(nèi)容吧。

武漢陪產(chǎn)假2018新規(guī)定 武漢老公陪產(chǎn)假多少天

武漢陪產(chǎn)假2018新規(guī)定

根據(jù)《人口與計劃生育法》的規(guī)定，《湖北省人口與計劃生育條例》刪除了關(guān)于對晚婚晚育的獎勵假期的規(guī)定。對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護理假。據(jù)了解，此前草案中保留的晚婚假，經(jīng)修改被刪除，是為了與上位法，即國家的《人口與計劃生育法》保持一致。具體條例如下：

《湖北省人口與計劃生育條例》

第三十三條 對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。

女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。

武漢二胎陪產(chǎn)假多少天

根據(jù)武漢最新的計劃生育條例，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受陪產(chǎn)假。隨著全面兩孩政策的實施，提倡一對夫妻生育兩個子女的同時，將原“晚育假”調(diào)整為“生育假”，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除國家規(guī)定產(chǎn)假外，還可以再享受30天生育假;而配偶的陪產(chǎn)假也調(diào)整為15天，配偶陪產(chǎn)假期間工資，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照本人正常出勤應(yīng)得的所有勞動報酬發(fā)給。

武漢二胎陪產(chǎn)假多少天

二胎陪產(chǎn)假期間工資計算規(guī)定

陪產(chǎn)假期工資的支付有兩種形式：

1.單位給繳納生育保險的，并符合按相關(guān)當(dāng)?shù)卣�策可以申領(lǐng)生育津貼的，員工資料準備齊全，單位負責(zé)申報，一般是按當(dāng)?shù)厣鐣�均工資標準由生育保險進行支付。單位給繳納生育保險的，若員工工資低于社會均工資企業(yè)可以不支付工資，若員工工資高于社會保險的，企業(yè)要進行補差額。

2.單位為繳納生育保險或者不符合申領(lǐng)生育津貼條件的，一般企業(yè)按合同工資的標準進行支付工資，或者每個月正常工資標準進行支付。但，一般以合同工資為準是沒有錯的。

結(jié)語：以上是小編整理的“武漢陪產(chǎn)假2018新規(guī)定，武漢老公陪產(chǎn)假多少天”內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。根據(jù)最新的2018湖北陪產(chǎn)假規(guī)定，武漢老公有陪產(chǎn)假15天，比原先多了很多天哦。