教育改革發(fā)展成就

“代課老師可以通過考試轉正”的消息，曾在2007年夏天，攪動全市上萬個家庭。當年，我市通過公開考試，通過兩次考試，解決了8941名代課教師轉為公辦教師的問題。“代轉公”三年了，他們過得怎么樣呢？

代轉公像吃顆定心丸

56歲的黃書明是渝北區(qū)珞磧鎮(zhèn)中心小學的一名教師，2007年前，他是一位有著30年教齡的代課教師。

回想起代課經歷，黃書明眉頭緊皺，“代課教師的日子不好過，一天到晚心里總有點后顧之憂，心思都不能完全放在工作上。”

2007年，黃書明通過考試從代課教師轉為了公辦教師，現在不僅心里踏實了，連工資待遇都提高了。代轉公之前，黃書明每月的收入只有300元，現在每月差不多有3000元，是以前的10倍。

多干多得工作更帶勁

2009年，我市出臺了《義務教育學校績效工資實施意見》，基礎性績效工資占70%，按月發(fā)放；獎勵性績效工資占30%。

渝北區(qū)川慶小學教師王秀榮說，她從1989年開始在村小代課，那時一個月工資加補助只有55元。因為村小教師收入低，自己一天到晚都想跳槽。現在實行績效工資，她能拿到3000多了，生活質量大大提高了，工作也更帶勁了。

川慶小學校長周祖柏介紹，如今教師待遇大部分都在3500元以上，教師工作已成了香餑餑。

市教委透露，截至目前，我市籌集專項經費20億元，加上中央專項補助3億元，在全國率先兌現全市31.7萬名義務教育階段學校教職工及離退休人員的績效工資。