代課教師與單位已形成關系，補償待遇和標準，適用勞動合同法的規(guī)定。如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經(jīng)濟補償，六個月以上不滿一年按一年計算補償，不滿六個月的按半個月計算，不同地區(qū)的補償都不同，一起來看看北海代課教師工資待遇補貼及發(fā)放標準

由于該政策還未正式更新，所以沿用以下的最新版2015國家代課教師新政策說明：

北海市人民政府辦公室關于印發(fā)北海市解決原民辦教師和代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題的實施方案的通知　　(北政辦〔2011〕213號)　　各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門，各有關單位：　　《北海市解決原民辦教師和代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題的實施方案》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。　　二?一一年九月二日　　北海市解決原民辦教師和代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題的實施方案　　為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)教育廳等部門關于解決原民辦教師代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題意見的通知》(桂政辦發(fā)〔2011〕16號)等文件精神，切實做好我市解決原民辦教師和代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題工作，特制定本方案。　　一、指導　　以鄧小理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標，努力完善工作機制，加強社會管理，認真妥善解決原民辦教師、代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題，將好事做好、實事做實，積極維護社會的穩(wěn)定，為我市教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。　　二、組織領導　　為加強對我市解決原民辦教師、代課人員參加養(yǎng)老保險工作的領導，經(jīng)研究，決定成立市解決原民辦教師、代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題工作領導小組，成員名單如下：　　組　長：廖德全　　市委宣傳部部長，副市長　　副組長：馮學清　　市政府副秘書長　　李沛新　　市教育局局長　　歐陽經(jīng)華　市財政局局長　　鄭廷仁　　市人社局局長　　成　員：徐錫勇　　市財政局副局長　　李金印　　市人社局副調(diào)研員　　葉衛(wèi)國　　市教育局副局長　　領導小組下設辦公室在市教育局，辦公室主任由葉衛(wèi)國同志兼任。　　三、工作原則　　(一)符合國家現(xiàn)有養(yǎng)老保險政策的原則。　　(二)優(yōu)惠原則。按照從教年限長短給予不同標準補助，從教年限越長補助標準越高。　　(三)保基本、全覆蓋原則。保證原民辦教師、代課人員都能夠參加社會養(yǎng)老保險，做到參保全覆蓋。　　四、參保政策　　原民辦教師、代課人員和現(xiàn)仍在教學崗位工作的代課人員按國家和自治區(qū)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險政策規(guī)定參加養(yǎng)老保險，按照參保人的意愿，可選擇參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險。　　(一)落戶在農(nóng)村的被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，原則上參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。　　(二)落戶在城鎮(zhèn)的被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，原則上參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。　　(三)現(xiàn)仍在教學崗位工作的代課人員，按國家和自治區(qū)現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定參加養(yǎng)老保險。　　五、財政補助　　(一)原民辦教師、代課人員參加養(yǎng)老保險屬于桂政辦發(fā)〔2011〕16號文件規(guī)定補助對象范圍的，才可獲財政補助。　　(二)按照桂政辦發(fā)〔2011〕16號文件規(guī)定，對被辭退或清退原民辦教師、代課人員，按其當民辦教師、代課的累計年限(不足一年按一年算)，由戶籍所在地政府發(fā)放補助，從教21年以上(含21年)給予每人每從教一年1500元的補助、從教16-20年的給予每人每從教一年1200元的補助、從教11-15年的給予每人每從教一年900元的補助、從教6-10年的給予每人每從教一年700元的補助，從教1-5年的給予每人每從教一年500元的補助。　　(三)現(xiàn)仍在教學崗位工作的代課人員，教學單位繳費部分由工作所在地政府負責解決。　　(四)原民辦教師、代課人員沒有按本實施方案規(guī)定對應參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險而參加其他養(yǎng)老保險的，按國家和自治區(qū)有關法規(guī)政策規(guī)定辦理，按桂政辦發(fā)〔2011〕16號文件規(guī)定的標準給予補助。　　六、申請程序　　(一)原民辦教師、代課人員身份和從教年限認定辦法由縣區(qū)教育行政部門負責制定，縣級教育行政部門制定的認定辦法須報經(jīng)市級教育行政部門審核后報所在縣、區(qū)人民政府審批后實施。　　(二)被辭退或清退的原民辦教師、代課人員原任教地與戶籍所在地屬于同一縣級行政區(qū)域的，由參保人員向戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構申請參保繳費后，向縣級教育行政部門提出參保補助申請。　　(三)被辭退或清退的原民辦教師、代課人員原任教地與戶籍所在地不屬于同一縣級行政區(qū)域的，由參保人員向戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構申請參保并按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險費用后，向原任教所在地的縣級教育行政部門提出參保補助申請，其參保補助資金由原任教地縣級教育部門將參保補助資金轉(zhuǎn)入戶籍所在地教育行政部門。　　(四)對尚未開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的地區(qū)，由原民辦教師、代課人員本人提出書面申請，報戶籍所在地教育行政部門審核匯總，在2011年12月31日前辦完登記手續(xù)。　　七、責任分工　　根據(jù)工作實際和部門職能劃分，各部門工作職責如下：　　(一)教育部門：負責實施工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策宣傳、調(diào)查摸底、組織參保、資格審定、年限審核、督促繳費、報批備案等工作。　　(二)人力資源和社會保障部門：做好民辦教師、代課人員參保相關政策解釋和參保登記工作，為參保人員參保登記、繳費提供快捷、便利服務。　　(三)財政部門：負責籌措落實同級民辦教師、代課人員參加養(yǎng)老保險的地方財政補助資金(40%部分)，為同級實施工作提供經(jīng)費保障。　　在實施過程中，各部門要強化配合協(xié)作意識，加強協(xié)調(diào)溝通，保證工作的順利開展。　　八、時間安排　　(一)2011年5月，已召開解決原民辦教師和代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題布置會議，對原民辦教師、代課人員進行摸底調(diào)查。　　(二)2011年6月，各縣、區(qū)已成立專項工作領導小組，制定實施方案和認定辦法，做好審核認定前的準備工作。　　(三)2011年7月，各縣、區(qū)組織專門工作組下基層做好政策宣傳、解釋和參保動員工作，開始進行認定工作，接受個人申請，填寫審核認定登記表，寫明工作簡歷，提供原始材料。　

(四)2011年8月，各縣、區(qū)根據(jù)申請人提供的認定材料，查閱各級組織存留的檔案，繼續(xù)開展認定工作。組織相關人員參加養(yǎng)老保險，并按規(guī)定審核認定參保對象的身份、工作年限、補助金額、個人應繳金額、單位補繳金額等，完成所需資金預算工作，督促參保對象按時足額繳納養(yǎng)老保險費。　　(五)2011年9月底前，各縣、區(qū)根據(jù)相關政策制定參保方案，并對參保對象的身份、工作年限、補助金額、個人應繳金額、單位補繳金額等進行復核，做好參保登記、繳費、完善相關上報材料上報等工作。　　(六)2011年10月底前，各縣、區(qū)對轄區(qū)解決原民辦教師、代課人員參加養(yǎng)老保險有關問題進行總結，并將總結報市教育局。　　(七)2011年11月底前完成專項督查。市政府組織專項督查組赴各縣、區(qū)對政策落實情況進行督查。完成全市原民辦教師、代課人員養(yǎng)老保險的登記手續(xù)。　　九、工作要求　　(一)高度重視。發(fā)放養(yǎng)老補助工作政策性強，涉及人數(shù)多，時間跨度長，影響面廣，矛盾突出，情況復雜，各縣區(qū)、各部門要高度重視，堅決不準推諉搪塞，敷衍了事。要隨時了解掌握工作中可能出現(xiàn)的問題，重要情況要在第一時間上報。　　(二)加強宣傳。各縣區(qū)、各有關部門要堅持正確的輿論導向，嚴格按照自治區(qū)統(tǒng)一口徑，加強宣傳力度，注意方式方法，以上門宣講等途徑為主，組織專門工作小組進校、進村、入戶，深入到原民辦教師和代課人員中去，全面展開政策宣傳工作，重點宣傳開展這項工作的重要意義、基本原則和政策標準，耐心細致做好政策解答工作，使每一位原民辦教師、代課人員都了解政策精神，都真切感受到黨和政府是在為他們辦實事、辦好事，從而自覺擁護和配合政策的落實。