2017企業(yè)退休人員工資計(jì)算方法

2007年9月1日起施行的《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(江蘇省人民政府令 第36號(hào))，對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行了改革，具體辦法待貫徹實(shí)施后再作宣傳。以下介紹的是現(xiàn)行辦法(執(zhí)行至2007年8月31日)：符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

(1)到達(dá)正常退休年齡退休的人員和符合特殊工種退休條件辦理特殊工種退休的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)省、市上一年職工月均工資均數(shù)為基數(shù)，按20%計(jì)發(fā);個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額(含推算儲(chǔ)存額)除以120計(jì)發(fā)。對(duì)1995年底前參加工作且繳費(fèi)年限(不含折算年限)滿15年的人員(病殘退休和破產(chǎn)提前退休人員除外)，按照本個(gè)人全部繳費(fèi)年限減去1998年1月1日后的實(shí)際繳費(fèi)年限，再除以全部繳費(fèi)年限，乘以退休年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%，發(fā)給調(diào)節(jié)金。并實(shí)行新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，就高執(zhí)行。

(2)因病完全喪失勞動(dòng)能力退休(職)的人員和按照國(guó)務(wù)院關(guān)于破產(chǎn)關(guān)閉規(guī)定辦理提前退休的人員，其基本養(yǎng)老金(或生活費(fèi))除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，即：1996年1月1日后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120所得數(shù)額外，其余部分均按每提前1年退休扣減2%計(jì)算。

(3)另外，再按1999年6月底前的繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，不含折算年限)，每滿1年(不足1年的，按1年計(jì)算)發(fā)給1元。

公式=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

=以本人退休時(shí)省、市上一年職工月均工資均數(shù)*20%+按照本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額(含推算儲(chǔ)存額)/120

企業(yè)退休工資的補(bǔ)貼

2011年1月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。國(guó)稅總局已經(jīng)公布了“關(guān)于個(gè)人提前退休取得補(bǔ)貼收入個(gè)人所得稅問題的公告”。

公告稱，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，今后機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個(gè)人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補(bǔ)貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

具體來說，個(gè)人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份均分?jǐn)傆?jì)算個(gè)人所得稅。其計(jì)稅公式為，應(yīng)納稅額={〔(一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù))-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù)。

2017年的企業(yè)退休金的計(jì)算方法

退休工資

基礎(chǔ)退休金+個(gè)人賬戶退休金月+過渡性退休金

基礎(chǔ)退休金

(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均工資)/2*本人累計(jì)繳費(fèi)年限*1%;

個(gè)人賬戶退休金

本人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲為139個(gè)月，55歲為170個(gè)月，50歲為195個(gè)月，45歲為216個(gè)月);

過渡性退休金

本人指數(shù)化月均工資*本人可視同繳費(fèi)年限*1.3%。

均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式

A=(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N

公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當(dāng)年及退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;

C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區(qū)在崗職工均工資;

N為職工參與計(jì)算指數(shù)化月均工資的繳費(fèi)年限;

指數(shù)化月均工資的計(jì)算

S=C1/12XA

例：某人2013年退休，2012年自治區(qū)在崗職工月均工資3470元，計(jì)算出的指數(shù)化月均工資為3535.58元，累計(jì)繳費(fèi)年限為31.58年(其中視同繳費(fèi)年限14.33年)，個(gè)人賬戶累計(jì)金額30097.23元。

基礎(chǔ)退休金

(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均工資)/2*本人累計(jì)繳費(fèi)年限*1%;

(3470+3535.58)/2*31.58*1%=1106.18

個(gè)人賬戶退休金

本人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲為139個(gè)月，55歲為170個(gè)月，50歲為195個(gè)月，45歲為216個(gè)月);

30097.23/195=154.34

過渡性退休金

本人指數(shù)化月均工資*本人可視同繳費(fèi)年限*1.3%。

3535.58*14.33*1.3%=658.64