答辯人(名稱或姓名)：

　　地(住)址：

　　被答辯人(姓名或名稱)：

　　住所(址)：

　　申請人 與我(單位) 勞動人事爭議案件，答辯人針對申請人的仲裁請求及申請理由，提出如下答辯意見：

　　附件：1.答辯書副本 份;

　　2.有關證據 份共 頁。

　　答辯人(簽章)：

　　二○ 年 月 日

《答辯書》說明

一、文書依據

　　《勞動爭議調解仲裁法》

　　第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。

　　被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

　　《勞動人事爭議仲裁辦案規則》

　　第三十四條 仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。

　　被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

二、文書使用范圍及解決的問題

　　本文書為答辯人提交答辯意見使用的格式文書。

三、文書填寫要求及注意事項

　　1.答辯人應當寫明答辯人與被答辯人的基本情況，包括名稱、地址、法定代表人、委托代理人信息等。

　　2.答辯內容由答辯人根據申請人的仲裁請求概括其答辯意見的要點，如爭議事實、處理經過、計算標準、對申請人仲裁請求是否認可及反駁理由等。

　　3.答辯人應按申請人、第三人的人數提交答辯書及證據副本。答辯書由答辯人簽章，答辯人為用人單位的，應當加蓋單位公章。