溫馨提示：目前207年的新政策還未出來，小編整理的作參考，更多新消息歡迎關(guān)注中國人才網(wǎng)!

東莞市政府常務(wù)會(huì)議審議通過修訂后的《東莞市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》、《東莞市補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》。按照上述新辦法，東莞社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系將由“基本險(xiǎn)”和“補(bǔ)充險(xiǎn)”組成，東莞社保的“金卡”“銀卡”之分將退出歷史舞臺(tái)。原“金卡”高于“銀卡”的待遇納入“補(bǔ)充險(xiǎn)”，并降低了“補(bǔ)充險(xiǎn)”的參保門檻。

由于歷史原因，東莞當(dāng)前的基本醫(yī)療保險(xiǎn)存在“金卡”“銀卡”兩種模式。“金卡”指住院醫(yī)療與個(gè)人賬戶“統(tǒng)賬結(jié)合”的綜合基本醫(yī)療保險(xiǎn)。“銀卡”指住院醫(yī)療與社會(huì)門診“雙統(tǒng)籌”的社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

其中，綜合險(xiǎn)實(shí)行補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相互捆綁，兩種模式在待遇水上存在一定差異。

該市社保局曾表示，目前，企業(yè)對(duì)金卡賬戶投入很大，但是效果并不明顯，在參保人沒生病的時(shí)候，個(gè)人賬戶里的錢卻不能使用、大量閑置，達(dá)不到社保“共濟(jì)”的效果。相比來說，銀卡企業(yè)繳費(fèi)少，反而用了更少的錢辦了更多的事。還有參保人認(rèn)為這種設(shè)計(jì)有違公。此次東莞將原“金卡”模式基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分統(tǒng)一調(diào)整為“銀卡”模式，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)層面的險(xiǎn)種構(gòu)成、繳費(fèi)、待遇等全市統(tǒng)一。原“金卡”高于“銀卡”的待遇，調(diào)整列入補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，通過補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)兩種模式下繳費(fèi)、待遇等方面穩(wěn)銜接，確保“金卡”參保人原有待遇不降低。

此前，該市市級(jí)企業(yè)員工持有金卡，但鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)員工只能享受銀卡待遇。2012年底，第二次多國在莞投資企業(yè)政企聯(lián)絡(luò)會(huì)議上，不少企業(yè)提出，鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)的員工只能在社保中享受銀卡待遇，希望也可以申請(qǐng)社保金卡，以作為企業(yè)留住人才的待遇。

此次調(diào)整后，取消了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)只允許市屬用人單位參保以及與綜合險(xiǎn)捆綁參保的限制。全市所有用人單位、村(社區(qū))在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力自愿選擇參保。

下月起階段性降低企業(yè)兩險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例，對(duì)于企業(yè)來說，負(fù)擔(dān)自然也降低了。記者昨日從東莞市社保局了解到，由于東莞社保繳費(fèi)水都很低，是否會(huì)調(diào)整要等上級(jí)通知。即使調(diào)整，按照國家和省有關(guān)規(guī)定，個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇一般不會(huì)降低。

一、東莞社保綜合繳費(fèi)率已是全國最低水

按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。

據(jù)了解，目前東莞企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是21%，其中單位繳費(fèi)比例13%、個(gè)人繳費(fèi)比例是8%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率已經(jīng)從今年3月1日起降至0.7%，其中用人單位費(fèi)率下調(diào)至0.5%，個(gè)人費(fèi)率下調(diào)至0.2%。比照國務(wù)院的決定，東莞社保綜合繳費(fèi)率已是全國的最低水，市社保部門表示，即使調(diào)整也要等上級(jí)通知。

據(jù)悉，目前廣東省失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等五險(xiǎn)費(fèi)率已是全國最低水。其中，職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保的繳費(fèi)費(fèi)率已是全國最低水，下調(diào)空間有限。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)均費(fèi)率為14%，而外省比例普遍在20%左右。職工醫(yī)保的均繳費(fèi)水為6%，比外省8%-10%的繳費(fèi)水要低。

二、當(dāng)前我市個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)放良性運(yùn)行

廣東已按國家部署先后調(diào)低工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，全省參保企業(yè)可分別少繳21億元和53億元。去年廣東省出臺(tái)規(guī)定進(jìn)一步調(diào)低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，截至今年1月，全省各市已出臺(tái)政策降費(fèi)率，全省工傷保險(xiǎn)均費(fèi)率由0.63%降至0.43%，預(yù)計(jì)全年參保企業(yè)可減少繳費(fèi)21億元，惠及180多萬家單位、3100多萬名職工，工傷保險(xiǎn)個(gè)人不用交費(fèi)。

昨日，市社保局還表示，我市現(xiàn)行繳費(fèi)費(fèi)率是按照社保法及省里有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行的，繳費(fèi)費(fèi)率已低于全國均水。目前社保基金管理和內(nèi)部控制機(jī)制比較完善，并接受由紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、財(cái)政、審計(jì)、地稅、總工會(huì)等部門委派的負(fù)責(zé)人和用人單位代表、專家學(xué)者代表等人組成的社保監(jiān)督委的監(jiān)督制約。當(dāng)前我市社保基金籌集、使用和管理狀況良好，基金規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)良好，個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)放良性運(yùn)行。

為了進(jìn)一步完善東莞生育保險(xiǎn)制度，貫徹執(zhí)行最新廣東省生育保險(xiǎn)條例，切實(shí)保障參保人員合法權(quán)益，東莞人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)事項(xiàng)的通知》。通知主要對(duì)東莞生育保險(xiǎn)繳費(fèi)、報(bào)銷等新政策進(jìn)行了詳細(xì)說明。下面我們一起看看東莞生育保險(xiǎn)新政策包括哪些內(nèi)容。

1、內(nèi)容一：明確生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

通知明確規(guī)定，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，按月繳納。以職工身份參保的，由用人單位以本單位上月職工工資總額為基數(shù)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納;適齡本市戶籍城鄉(xiāng)居民，由財(cái)政以上年度全市職工月均工資為基數(shù)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，市鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政按城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)辦法分擔(dān)，個(gè)人不繳納。為順利貫徹執(zhí)行《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，在政策實(shí)施初期，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例暫下調(diào)0.54個(gè)百分點(diǎn)，下調(diào)至0.46%。

2、內(nèi)容二：擴(kuò)大生育津貼享受范圍

新規(guī)實(shí)施后，生育津貼享受范圍由原來參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的人員擴(kuò)大到所有參加生育保險(xiǎn)人員。

3、內(nèi)容三：定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育費(fèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷

新規(guī)實(shí)施后，累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的參保人，已辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)且在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育，其生育醫(yī)療費(fèi)用可直接在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算。