2018榆林市退休工資計算方法和標準

具體調整如下：

一是定額調整

參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員每人每月增加77元。

二是掛鉤調整

企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元 （繳費年限按整年計算后，不足１年的按１年計算）；

機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月均基本養老金水為基數增加4%。

三適當傾斜

在定額調整77元的基礎上，對 1941年1月1日至1945年12月31日出生的（70歲至74歲），再增加10元，達到每人每月87元；

對1936年1月1日至1940年12月31 日出生的（75歲至79歲），再增加20元達到每人每月97元；

對1935年12月31日以前出生的（80歲及以上），再增加30元達到每人每月107 元。

二是本次調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市（原行業統籌企業退休軍轉干部低于全省）企業退休人員基本養老金調整后均水的，予以補足。

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶全部儲存額÷計發月數(139)

二、基礎養老金：

目前，西安市基礎養老金每人每月不低于55元。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

企業按本企業職工上年度月均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。