（一）申報

由個人填寫《江西省<社會保險法>實施前曾在城鎮用人單位工作過未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險申報審核表》（詳見附表），向原工作單位提出書面申請；企業不存在的，可直接向企業主管部門、街道辦事處或鄉鎮政府申請。

申報時，應提供以下材料：

1．本人身份證、戶口簿；

2．職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等能夠證明其工作經歷的相關原始資料。

（二）審核

1．經原工作單位（或現管理機構）初審（主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮戶籍、工作經歷等基本情況），報戶籍所在地社會保險經辦機構審核。

2．戶籍所在地社會保險經辦機構對個人申報的材料進行審核，核實申報人的基本情況。經審核后符合條件的人員，報當地人力資源社會保障部門批準，再由當地社會保險經辦機構為申報人員辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續。

五、其他

（一）按本通知規定辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續后死亡的人員，按規定享受喪葬撫恤金，基本養老保險個人賬戶儲存額的余額可以繼承。 
（二）按本通知規定補繳基本養老保險費的參保人員，其原已享受城鄉居民養老保險的，應在辦理補繳基本養老保險費手續時終止城鄉居民養老保險關系，由本人自愿選擇按國家和省政策規定轉移城鄉居民養老保險關系或清退城鄉居民養老保險賬戶；其原已享受養老生活補助或遺屬生活補助的，在按規定領取基本養老金的當月停發其養老生活補助或遺屬生活補助。

（三）《社會保險法》實施后以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險的人員，按照原勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）規定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續，從辦理領取基本養老金手續的次月起按月領取基本養老金。

（四）原已參加城鎮職工基本養老保險，到達男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費仍不滿15年的，符合本通知規定條件且未辦理領取基本養老金手續的人員，可按本通知規定補辦參保繳費。本通知下發前已辦理領取基本養老金手續的人員，不再按本通知規定重新補辦。

六、本通知自下發之日起執行。現有關政策與本通知不一致的，按本通知政策規定執行。

七、本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。在國家規定勞動年齡內的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交相關的勞動關系證明及工資收入憑證，經確認后補繳養老保險費，單位整體未參保的，應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費，但補繳時間最早不早于1995年1月。

未參保的原國有、集體企業職工，與企業解除勞動關系后，現從事個體經營或靈活就業的，本人提出書面申請并提供與原單位解除勞動關系證明和原職工檔案，經勞動部門審核后可進行補繳，在建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上的，其在原單位工作的連續工齡經勞動部門認可后可視同繳費年限。

原國有、集體企業中固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現企業已經滅失，本人已達到或超過領取基本養老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可從2007年后開始向前補繳或向后繼續繳費。補繳或繼續繳費滿15年以上，可辦理按月享受養老待遇手續，原在企業工作時間經勞動部門認定后視同繳費年限。