江蘇出臺了機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見和機關事業單位職業年金實施辦法。昨天，現代快報記者獲悉，省人社廳、省財政廳日前下發《關于機關事業單位養老保險制度改革若干問題處理意見的通知》，對繳費工資、視同繳費和欠費補繳、以及養老保險待遇計發等問題，一一作出了明確。

還沒到退休年齡，但是因患大重病不可能再工作了，怎么辦？《通知》明確，公務員和參照公務員法管理單位工作人員未達到國家和省規定的退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上，經設區的市以上勞動能力鑒定委員會確認，因病或非因公致殘完全喪失勞動能力的，按規定辦理退休手續后，按月領取養老保險待遇，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比。
參加機關事業單位養老保險的工作人員達到國家和省規定的退休年齡，但繳費年限累計不滿15年，怎么解決？《意見》規定，可由單位和個人按其退休時的繳費工資基數和相應的繳費比例一次性繳費（含職業年金）至滿15年后，按照規定計發養老保險待遇。
此外，對于改革前曾參加企業職工基本養老保險、改革后參加機關事業單位基本養老保險的參保人員，在本人退休計發基本養老金時，其參加企業職工基本養老保險建立個人賬戶前的實際繳費年限作為視同繳費年限，建立個人賬戶后的實際繳費年限予以確認，不認定為視同繳費年限，并與參加機關事業單位基本養老保險的繳費年限合并計算。
機關事業單位工作人員繳費至本人到達國家和省規定退休年齡的當月后停止繳費，社會保險經辦機構按照規定核定養老保險待遇，并從核定的待遇領取時間起發放養老金。

此次政策修訂主要是對市區被征地農民社會保障政策進行調整，嚴格按照省政府93號令的要求，勞動年齡段被征地農民在企業就業的應當依法參加企業職工基本養老保險；從事非全日制工作或者自由擇業（靈活就業）的，按照靈活就業人員的規定參加企業職工基本養老保險。未參加企業職工基本養老保險的，應當參加市區城鄉居民養老保險。養老年齡段被征地農民，從征地補償安置方案批準次月起，按照市區城鄉居民最低生活保障標準的1.1倍按月領取養老補助金。確保被征地農民剛性進保、應保盡保。

按照省政府辦公廳《關于嚴格落實社會保障切實做好征地補償安置工作的通知》“不得違反國家規定采取一次性補繳的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入企業職工養老保險參保范圍”的要求，此次政策修訂取消了我市自2011年開始實施的農齡折算一次性補繳將被征地農民納入企業職工養老保險的做法，使我市被征地農民社會保障政策依法合規。

此次政策調整以6月30日為時間節點。考慮到從征地到辦理社會保障手續需要一定的時間，對于6月30日前已經批準征地產生的被征地農民，在9月30日前可按調整前辦法辦理，10月1日以后不再辦理。對7月1日以后批準征用土地新產生的被征地農民嚴格按照新政策落實社會保障。