太原社保按照法規社保五險單位要承擔16%養老保險，8%醫療保險，9元大病保險，0.7%失業保險，0.4%工傷保險，個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.3%失業保險。

一、太原最低社保繳費標準

繳納職工社保也要按照固定的標準來進行費用計算，按照法規社保五險單位要承擔16%養老保險，8%醫療保險，9元大病保險，0.7%失業保險，0.4%工傷保險。個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.3%失業保險。正是因為五險的繳費比例都是固定的，所以社保繳費基數越高，我們的社保費用也會對應提升。

二、太原社保繳費基數

太原社保繳費基數

太原市社保繳費基數最低為3548元，最高為17742元。每年社保繳費基數的上下限都是完全不同的，要根據繳費基數的標準來重新確定好自己的社保費用情況。而且有工作單位時，社保都是由單位來上報的，按照每一個員工的工資基數確認社保繳費基數，所以每個人要承擔的社保費用也同樣都是不同的。

太原社保繳費比例

同樣都是交職工社保費用，之所以費用不同，是因為上報的社保繳費基數不同，但是社保繳費比例都是相同的。按照法規社保用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，8%和2%的醫療保險，9元和0元的大病保險，0.7%和0.3%的失業保險，0.4%和0%的工傷保險。

如果按照最低太原市社保繳費基數來參保，那么社保每個月單位要繳納899.55元，職工個人要繳納365.44元。社保繳費基數都是由用人單位上報的，按照員工的月均工資確認。而且每年也要重新申報工資基數，所以我們要承擔的社保費用情況還是要根據實際標準來進行確認。

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