據(jù)悉，2013年11月以來，江蘇已全面整合新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。此次，將江蘇省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更名為“江蘇省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”，旨在建立完善覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

今后，參保范圍將更加廣泛：具有江蘇省戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高：分為100-2500元12個(gè)檔次

參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12個(gè)檔次。相較于此前每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元等12個(gè)檔次，相應(yīng)有所提高。

其中，100元的繳費(fèi)檔次，原則上只適用于重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體。市、縣(市、區(qū))人民政府可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水適當(dāng)增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。

養(yǎng)老保險(xiǎn)建終身個(gè)人賬戶：滿60周歲可按月領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，支付終身。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，目前為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。

參保人員年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年。

政府對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人員全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對(duì)于連續(xù)繳費(fèi)超過15年的參保人員，每超過1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可增發(fā)1%。

2017江蘇社保基數(shù)

下月起，江蘇上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)

上限增加950元，下限增加190元;南京參保職工每月養(yǎng)老保險(xiǎn)或?qū)⒃黾永U費(fèi)40元

7月1日起又是一個(gè)新的社會(huì)保險(xiǎn)年度，參保人員每月如何繳納社保費(fèi)?昨天，江蘇省人社廳下發(fā)通知，發(fā)布度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)。現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，下月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限將從去年的14496元提高到15446元，月繳費(fèi)工資下限將從2899元提高到3089元。現(xiàn)代快報(bào)記者項(xiàng)鳳華

省定標(biāo)準(zhǔn)：

月繳費(fèi)工資下限

漲到3089元

一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。

但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而社保繳費(fèi)工資的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月均工資相掛鉤。

昨天，省人社廳下發(fā)通知，自7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按15446元執(zhí)行，比度上漲了950元;繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行，比度增加了190元。

此外，對(duì)于7月1日至6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5149元，比度增加了317元。

南京等地：

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳費(fèi)

或?qū)⒃黾?0元

擴(kuò)展閱讀

據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府令第36號(hào))及江蘇省統(tǒng)計(jì)局公布的江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工均工資，相應(yīng)對(duì)度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)及比例進(jìn)行調(diào)整。

江蘇2016社保繳費(fèi)基數(shù)

一、7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

考慮到部分地區(qū)私營(yíng)企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，在崗職工均工資高于全省在崗職工均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2900元確定;在崗職工均工資低于全省在崗職工均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。

二、省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限和是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會(huì)保障局確定。

2016江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)及比例

一、從5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

二、各地要按照本通知要求，抓緊組織實(shí)施，確保政策盡早落地生效。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅機(jī)關(guān)要密切配合，切實(shí)做好今年5月1日至本通知下發(fā)當(dāng)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和結(jié)算工作。

具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢江蘇社保中心。咨詢電話12333。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

地址：南京市北京西路16號(hào)蘇興大廈

附：省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局，各省直管單位：

根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府令第36號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問題通知如下：

一、7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

二、7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

考慮到部分地區(qū)私營(yíng)企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，在崗職工均工資高于全省在崗職工均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2900元確定;在崗職工均工資低于全省在崗職工均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。

省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限和計(jì)發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會(huì)保障局確定。

四、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確定有關(guān)政策，對(duì)突破省規(guī)定的繳費(fèi)工資上下限的將扣減省級(jí)調(diào)劑金。