根據《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》（國發〔2015〕23號）、《江西省人民政府關于印發促進經濟穩健康發展的若干措施的通知》（贛府發〔2015〕24號）和人社部有關通知精神，失業保險基金支持企業穩崗政策實施范圍由兼并重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落后產能企業、經國務院批準的其他行業企業擴大到所有符合條件的企業。現就進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題通知如下：

一、穩崗補貼條件

（一）失業保險統籌地區實施穩崗補貼應同時具備以下條件：上年失業保險基金滾存結余具備一年以上支付能力；失業保險基金使用管理規范。

（二）企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率；企業財務制度健全、管理運行規范。

二、穩崗補貼標準

對符合條件的統籌地區和企業，可按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50％給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼資金可統籌使用當期失業保險基金收入和滾存結余基金，并適時調整基金收支、結余預算。

三、穩崗補貼使用范圍

穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

四、簡化辦理程序

上年度符合享受穩崗補貼條件的企業，可以在本年度向參保地人力資源社會保障部門提出申請（附件1），即符合條件的，可在度內提出申請，照此類推，跨年度申請的不予受理。企業類型由企業如實申報。申請時應提交的材料、穩崗補貼政策執行起止時間按照江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳、江西省發展和改革委員會、江西省工業和信息化委員會《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》（贛人社發〔2015〕7號）規定執行。參保地人力資源社會保障部門對其依法參保繳費情況、裁員情況進行審核，確定補貼企業名單和補貼數額，并在其網站公示，公示期不少于7日，接受社會監督。公示無異議后的相關信息仍保留在該網站，每年根據當年的審定情況進行更新。參保地財政部門根據人力資源社會保障部門審定的企業名單和補貼數額，及時將穩崗補貼撥付給同級失業保險經辦機構支出戶，由失業保險經辦機構撥付到用人單位在銀行開設的賬戶。

各設區市、省直管試點縣（市）要按照簡化程序、方便企業的原則，結合本地實際情況制定具體操作辦法，認真組織實施。

五、有關要求

各級人力資源社會保障、財政部門要加大政策宣傳力度，加強對統籌地區穩崗補貼政策落實情況的監督檢查，及時匯總填報《失業保險穩崗補貼發放情況表》（附件2），并于每季度第一個月5日前將本地區上季度失業保險穩崗補貼發放情況表報送省人社廳就業促進和失業保險處、省財政廳社會保障處，前三季度情況表請于10月8日前報送。