為貫徹落實《人口與計劃生育法》和新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》，進一步完善生育保險政策，保障參保人員的合法權益，結合本市實際，現就生育保險有關問題通知如下：

一、根據新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》增加生育獎勵假30天，取消晚育假30天的規定，本市參加生育保險人員按規定生育的，增加享受生育獎勵假30天的生育津貼，取消晚育假30天的生育津貼。其享受的國家規定的產假和生育獎勵假期間的工資，由生育保險基金按照生育津貼支付標準支付。

參保人員在1月1日后生育，且在本通知印發前按原規定已領取晚育假的生育津貼的，不再享受生育獎勵假的生育津貼。晚育假的生育津貼和生育獎勵假的生育津貼不應同時享受。

二、參保人員申領生育保險相關待遇，或因分娩辦理住院手續時，應當出具以下證明：

(一)本市戶籍參保人員，符合兩孩以內規定生育的，按照《北京市衛生計生委關于兩孩以內生育登記服務工作的通知》的規定，應當提交本市衛生計生部門出具的《北京市生育登記服務單》。符合再生育規定生育的，根據《北京市衛生計生委關于再生育行政確認工作的通知》，應當提交由區衛生計生委蓋章確認的《北京市再生育確認服務單》。

(二)外埠戶籍參保人員,根據《北京市衛生計生委關于流動人口生育服務登記工作的通知》，符合兩孩以內規定生育的，應當提交由鄉鎮(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口生育登記服務單》;符合再生育規定生育的，需提交由鄉鎮(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口再生育服務單》。

三、參保人員在申領生育保險待遇時，所提供的本通知第二條規定的相關證明只能使用一次。

社會保險經辦機構為參保人員辦理完申領生育津貼手續后，應在上述相關證明上加蓋“已申領生育津貼”印章。

四、參保人員在新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》實施以前辦理的《生育服務證》，以及在本通知印發前辦理的《北京市外地來京人員生育服務聯系單》，在本通知印發后可繼續作為領取生育待遇的證明。

參保人員按照本通知第二條規定領取了相關證明，享受了生育保險待遇的，再次生育時原持有的《生育服務證》和《北京市外地來京人員生育服務聯系單》不能繼續使用。

五、本通知自3月24日起執行。此前規定與本通知不符的，按本通知規定執行。

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北京市生育津貼標準

1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費均工資/30*產假天數

2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

3、生育醫療費用

【補助標準】

女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;

難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;

妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

備注：生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月均繳費工資為計發基數。

【一次性分娩營養補助費】

(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月均工資*25%;

(2)難產、多胞胎：上年度市職工月均工資*50%。

【生育營養補貼與圍產保健補貼】

凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

【一次性生育補貼】

原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

備注：生育津貼要在生小孩后，五個月內辦理，生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。