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生育保險是社會保險5個險種中的一種,員工連續(xù)繳納生育保險達到一定時長(根據(jù)當?shù)厣绫R螅毠言衅陂g的部分產(chǎn)檢及生育費用可以由生育保險基金報銷;女職工休產(chǎn)假期間的工資由生育保險基金支付,一般的做法是先由公司墊付給員工,待產(chǎn)假休完后,由員工提供相關(guān)資料,用人單位再向社保局申報生育津貼,這部分生育津貼給到公司。那么最新的泰州生育保險報銷條件是什麼呢?泰州生育保險報銷比例和標準如何規(guī)定的?本文小編收集整理了一些關(guān)于泰州生育保險的相關(guān)知識希望對你有幫助。
1、自然分娩2000元、難產(chǎn)1700元(指胎吸、產(chǎn)鉗)、剖宮產(chǎn)3000元;
2、3個月(含3個月)內(nèi)流(引)產(chǎn)的定額標準為400元,3個月以上流(引)產(chǎn)的定額標準為1500元。
泰州生育保險產(chǎn)假待遇:
1、女職工生育,享受98天的生育津貼:
(1)難產(chǎn)的增加15天的生育津貼?
(2)生育多胞胎的,每多生1個嬰兒,增加15天的生育津貼。
2、職工流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤中g(shù),可以享受2至98天的生育津貼。
溫馨提示:女職工晚育的,男職工護理假期間可享受10天的生育津貼。
泰州生育保險生育津貼標準:
產(chǎn)假期間的生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30*產(chǎn)假天數(shù)。
報銷條件
1、所在單位參加生育保險并按時足額繳納生育保險費的;
2、發(fā)生生育保險費用前單位為職工連續(xù)繳納生育保險費滿6個月(含6個月),且核報生育保險待遇時仍在正常參保狀態(tài)(女職工領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間除外);
3、符合計劃生育有關(guān)規(guī)定。
1、《泰州市企業(yè)職工生育保障費用結(jié)算表》;
2、《獨生子女證》或計劃生育部門出具的計劃生育證明;
3、符合規(guī)定的醫(yī)療、保健機構(gòu)出具的新生兒證明或死亡證明;
4、符合規(guī)定懷孕三個月以上的流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)需憑計劃生育部門出具的證明;
5、就醫(yī)病歷、處方、醫(yī)療費用單據(jù)、住院費用明細清單、出院小結(jié)等;
6、領(lǐng)取失業(yè)救濟金的參保女職工同時應(yīng)出具領(lǐng)取失業(yè)救濟金證明;
7、符合享受生育保險有關(guān)待遇的參保男職工,其單位同時應(yīng)出具男職工配偶未參保、未享受生育有關(guān)待遇的證明;
8、《養(yǎng)老保險手冊》。
本人或者委托所在單位憑上述辦理材料經(jīng)當?shù)貏趧颖U闲姓块T審批后,按規(guī)定報銷費用。
辦理時限及費用:
辦理時限:審核通過,即時辦理
辦理費用:不收費
辦理地點:
泰州各區(qū)縣市的社會保障部門
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