生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)5個(gè)險(xiǎn)種中的一種，員工連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)達(dá)到一定時(shí)長（根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｒ�求），女職工懷孕期間的部分產(chǎn)檢及生育費(fèi)用可以由生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷；女職工休產(chǎn)假期間的工資由生育保險(xiǎn)基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產(chǎn)假休完后，由員工提供相關(guān)資料，用人單位再向社保局申報(bào)生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的宿州生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什麼呢？宿州生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例和標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的？本文小編收集整理了一些關(guān)于宿州生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)希望對(duì)你有幫助。

2019年宿州市生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件、材料、流程 

報(bào)銷條件： 

1、生育保險(xiǎn)參保人員，即生育保險(xiǎn)須連續(xù)參保繳費(fèi)滿十個(gè)月以上，參保人員待遇享受狀態(tài)“正常”的，才可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇。 

2、在按規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)； 

3、符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定； 

4、男職工配偶申領(lǐng)生育醫(yī)療費(fèi)的，需男職工配偶未就業(yè)且未參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。 

符合申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的女職工，生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的次月15日起，可以辦理申領(lǐng)手續(xù)。申領(lǐng)分娩生育保險(xiǎn)待遇時(shí)間從分娩之日起計(jì)算，時(shí)效為12個(gè)月。申領(lǐng)計(jì)劃生育手術(shù)生育保險(xiǎn)待遇時(shí)間從計(jì)生手術(shù)之日起計(jì)算，時(shí)效為6個(gè)月。 

辦理材料： 

（1）本人社會(huì)保障卡（未領(lǐng)卡的，提供身份證或戶口本） 

（2）安徽省生殖保健服務(wù)證或卡或生育證 

（3）出院小結(jié)、有效發(fā)票、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、門診病歷 

（4）嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明 

基本程序：1-3號(hào)窗口受理→后臺(tái)審核、結(jié)算、審批→財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬支付 

辦理時(shí)間：法定工作日 

辦理時(shí)限：十個(gè)工作日 

2019年宿州市生育保險(xiǎn)能報(bào)銷多少錢 

生育津貼=用人單位上年度職工月均工資÷30（天）×產(chǎn)假天數(shù) 

例如：小A公司單位上年度職工月均工資7000元/月），則 

小A在產(chǎn)假期間可領(lǐng)取的生育津貼=7000÷30×98=22899.67元 

所以公司上年度職工均工資越高，則生育保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷就越多！ 

宿州人力資源和社會(huì)保障局 

地址：宿州市勝利路585號(hào)勞動(dòng)大廈 

電話：0557-12333