生育保險是社會保險5個險種中的一種,員工連續繳納生育保險達到一定時長(根據當地社保要求),女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷;女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付,一般的做法是先由公司墊付給員工,待產假休完后,由員工提供相關資料,用人單位再向社保局申報生育津貼,這部分生育津貼給到公司。那么最新的新余生育保險報銷條件是什麼呢?新余生育保險報銷比例和標準如何規定的?本文小編收集整理了一些關于新余生育保險的相關知識希望對你有幫助。
分娩的:
1、《結婚證》原件一份、復印件兩份;
2、《生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工,最好提供北京的生育服務證,如果不能提供,則需要提供外地正規的生育服務證)一份、復印件兩份;
3、《出生醫學證明》原件一份、復印件兩份;
4、《醫療藍本》原件一份、復印件兩份;
5、醫院開具的《診斷證明書》原件一份、復印件兩份;
6、所有醫院的單據原件;
7、《生育報銷審批表》兩份,加蓋公章;
8、《生表一》兩份,男方女方單位均加蓋公章;
9、《生表二》兩份,加蓋公章;
10、《生育報銷匯總表》一份,加蓋公章。
計劃生育的:
1、《結婚證》原件、復印件兩份;
2、《醫療藍本》原件、復印件兩份;
3、醫院開具的《診斷證明書》(人工流產的需注明孕幾周)原件、復印件兩份;
4、所有醫院的單據原件;
5、《生育報銷審批表》兩份,加蓋公章;
6、《生表一》兩份,加蓋公章;
7、《生表二》兩份,加蓋公章。
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
據悉,新余市生育保險報銷中,生育津貼由產假天數長短來決定,而生育醫療費則是由生產方式來決定的。
(一)生育津貼標準(日均工資乘以以下天數)
1、滿7個月生產或流產的乘以90日;
2、滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;
3、不滿3個月流產的乘以14日;
4、剖宮產增加15日;
5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加15日。
(二)生育醫療費標準
1、滿7個月施行剖宮產或流產的3000元;
2、滿7個月生產或流產的2000元;
3、滿3個月不滿7個月生產或流產的1000元;
4、不滿3個月流產的300元;
5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加400元。
(三)男職工生育醫療補貼待遇標準
女職工生育醫療費標準的50%。
提示:
新余生育保險報銷多少錢?從上可知,新余市生育保險報銷的金額是由生育津貼、生育醫療費、生育醫療補貼等共同構成的。其中,生育津貼由日均工資和產假天數來決定,天數越長津貼越高。而生育醫療費則是按照生產方式來決定的,其中,最高滿7個月且施行剖宮產或流產的可報銷3000元。
辦理時限:15個工作日
辦理地址:
新余市人力資源和社會保障局
地址:新余市渝水區城北毓秀西大道人力資源市場14樓
電話:0790-6736955
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