其他新錄用的公務員試用期工資，按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作經歷和錄用后擬任職務、級別，按照比本單位同等條件人員低一個級別工資檔次的數額確定。

新錄用到《人事部、財政部關于印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定的我省艱苦邊遠縣(市、區)工作的公務員，仍實行一年的試用期，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。

2、試用期滿后工資。

新錄用公務員試用期滿合格后，按所任職務和級別執行相應的工資標準。

直接從各類學校畢業生中錄用的公務員，職務工資分別執行下列職務對應的標準：初中、高中和中專畢業生按辦事員;大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制;其他新錄用公務員試用期滿合格后，按所任職務比照本;錄用到我省艱苦邊遠縣(市、區)政府所在地工作的大;四、機關工人工資制度的實施;技術工人實行崗位技術等級工資制，基本工資由崗位工;(一)機關工人工資套改辦法;1、技術工人工資套改辦法;技術等級工資;崗位工資;現任技術等級(職務)是指技術工人按機關事業單位技;任技大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員;獲得碩士學位的研究生按副主任科員;獲得博士學位的研究生按主任科員。級別和級別工資分別定為：初中畢業生二十七級1檔;高中、中專畢業生二十七級2檔;大學專科畢業生二十六級2檔;大學本科畢業生二十五級2檔;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生二十五級3檔;獲得碩士學位的研究生二十四級3檔;獲得博士學位的研究生二十二級1檔。

其他新錄用公務員試用期滿合格后，按所任職務比照本單位同等條件人員執行相應的工資標準。

錄用到我省艱苦邊遠縣(市、區)政府所在地工作的大中專以上畢業生，試用期滿合格后級別工資高定一檔;錄用到上述縣(市、區)政府所在地以外鄉(鎮)工作的大中專以上畢業生，試用期滿合格后級別工資高定二檔。