五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元

失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納;

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納;

公積金繳費比例：根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。