基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月均工資低于當(dāng)?shù)卦戮�工資60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠ぞ�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。那么2019年貴州社保繳費(fèi)基數(shù)比例調(diào)整是如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于貴州社保繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

貴陽市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2017年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員均工資和企業(yè)離退休人員均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社發(fā)〔2018〕10號）和貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問題的通知》（黔人社發(fā)〔2018〕7號）文件精神等相關(guān)文件而進(jìn)行的。 

2017年貴州省城鎮(zhèn)單位在崗職工年均工資64549元，月均工資5379.08元。 

2018-2019年貴陽市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年貴州省城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資（5379.08元）來確定。職工個(gè)人月均工資低于2017年貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）60%（3227.45元）的，以3227.45元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月均工資高于2017年貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）300%（16137.25元）的，以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人上年度月均工資在貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）60%（3227.45元）至300%（16137.25元）之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。 

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年貴州省城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資（5379.08元）來確定。職工個(gè)人月均工資低于2017年貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）80%（4303.27元）的，以4303.27元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月均工資高于2017年貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）300%（16137.25元）的，以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人上年度月均工資在貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）80%（4303.27元）至300%（16137.25元）之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。 

參加生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年貴州省城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資（5379.08元）來確定。職工個(gè)人月均工資低于2017年貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）100%（5379.08元）的，以5379.08元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月均工資高于2017年貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）300%（16137.25元）的，以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人上年度月均工資在貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）100%（5379.08元）至300%（16137.25元）之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。 

2018-2019年貴陽市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%； 

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%； 

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳； 

生育保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人不繳； 

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。 

補(bǔ)充大病：公司繳8元，個(gè)人繳8元。 

2018-2019年貴陽市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 

2018-2019年貴陽市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 

基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 

靈活就業(yè)人員（個(gè)人）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年貴州省在崗職工月均工資（5379.08元）60%（3227.45元）-300%（16137.25元）確定。即靈活就業(yè)人員（個(gè)人）最低月繳費(fèi)基數(shù)為3227.45元，最高月繳費(fèi)基數(shù)為16137.25元，可在此范圍內(nèi)根據(jù)本人繳費(fèi)能力自主選擇標(biāo)準(zhǔn)。 

基本醫(yī)療保險(xiǎn) 

靈活就業(yè)人員（個(gè)人）參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年貴州省城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資（5379.08元）來確定。 

2018-2019年貴陽市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%； 

醫(yī)療保險(xiǎn)：3.40%（35周歲以下）或4.40%（35周歲以上）； 

2018-2019年貴陽市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 

按照最底繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 

養(yǎng)老保險(xiǎn)：3227.45*20%*12=7745.88元/年 

醫(yī)療保險(xiǎn)：5379.08*3.40%*12=2194.68元/年 

總計(jì)：7745.88+2194.68=9940.56元/年 

按照最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 

養(yǎng)老保險(xiǎn)：16137.25*20%*12=38729.4元/年 

醫(yī)療保險(xiǎn)：5379.08*4.40%*12=2840.16元/年 

總計(jì)：38729.4+2840.16=41569.56元/年