企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調” 增加10%左右

報告摘要：增加企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

百姓愿景：“聽說我們企業(yè)退休職工養(yǎng)老金要調高啦，真是振奮人心的好消息啊!”合肥一企業(yè)退休職工羅女士對此充滿期待。

人社部此前的消息說，企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調”，增加幅度在10%左右，預計最快3月就會發(fā)布調整方案;“ 養(yǎng)老金并軌”細則各省將陸續(xù)出臺，并帶動機關事業(yè)單位人員工資結構變化，加大基本工資的比例，將津貼補貼的一部分納入基本工資范疇。

2015養(yǎng)老金調整最新：企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么算

養(yǎng)老保險：

養(yǎng)老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲，你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元，而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了。而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次，如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經變成了6000。那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費基數(shù)均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢。除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊? 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。

當然每年國家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊。你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，國家每年調整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多。現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽�遇。所以，在基�?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢。如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的均基數(shù)是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!

一句話?如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保?那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情。但是沒辦法，國家就是這個政策，所以請所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把戶口遷到北京或上海。否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說，如果在基數(shù)低的地方交錢?退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么? 一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了。在黑龍江享受不了，在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定，比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉回南京，再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù)，之后允許你回南京享受養(yǎng)老金。這個政策各個地方估計都不一樣，有打算轉的人最好現(xiàn)在就去你當?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚，免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!

醫(yī)療保險：

單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌，大病統(tǒng)籌只管住院。而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打屬于你自己的2%。如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。 按規(guī)定，如果你從2008年1月開始繳納醫(yī)療保險，那么從2008年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診，從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院了，住的是南京市最好的三級醫(yī)院?住院期間用的都是醫(yī)保范圍內的藥。手術+住院等費用一共花了5000元?那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊。這是起步價，剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報銷4000×86%=3440元。你個人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了。而且這1560元還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你時不怎么用那卡)。所以實際上你住院花不了多少錢。 醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了，畢竟看病住院實在太貴了。這也是參加社會保險的意義。不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受。所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了。

生育保險：

南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高;二是建卡的時候必須出示結婚證和醫(yī)保卡等相關證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫(yī)保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如?如果你是女生?每個月工資為1000元?2008年1月1日開始交生育保險?繳費基數(shù)為1369?而你2008年3月懷孕?2008年12月底生了孩子?2009年1月出院?那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司?如果你懷孕時候檢查花了500塊?生孩子的時候住院+手術花了2000塊?一般來說?公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內基本上可以給你全部報銷?報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊? 1369元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。

只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的均工資?所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高?比如拿1000塊交的是1369?那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受?切記切記。此外還有個問題?男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生?你老婆沒工作或者工作單位沒交保險?而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年?那么你也可以報銷生育保險?但以之前的例子為例?你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元? 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費?女生報銷就能拿7976塊?男生報銷只能拿1250塊?這大概也是中國少有的"歧視男性"的政策。所以說?女生要生孩子之前最好計劃一下?提前一年開始找個單位交生育保險?可以賺呢!而男生如果要娶老婆?最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系?你還可以給她報銷生育保險?不過你沒補貼的4個月工資拿?而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業(yè)保險：

要交滿一年才能享受?一般交1年拿2個月?交2年拿4個月?但一輩子最多拿24個月。南京市失業(yè)保險金月標準601元，市區(qū)最低標準為518元。如果你2008年1月1日開始交保險?2009年1月你被公司辭退了?那你可以讓公司給你拿2個月的失業(yè)保險?如果這一年你都是以1369的基數(shù)交的保險?那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險?2009年1月你和公司合同到期了?你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險?也是800多塊。 就是說合同到期或者公司辭退?你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦?如果公司不給你辦你可以去告它?一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走?那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的?別說交1年了?就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金：

如果你每個月公積金交300塊?那么公司每個月也往你帳戶上打300塊?你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬?那你帳戶上就是10萬了?這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子?還貸款?裝修什么的?如果你自己家可以找到地皮蓋房子?那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢?最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎么辦?五險: 養(yǎng)老? 失業(yè) 工傷? 醫(yī)療?生育。 一金:公積金繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)

生育 (單位交)

工傷(單位交，個人不交)

醫(yī)療(單位10%? 個人2%*基數(shù)+3)

失業(yè)單位1.5% 個人0.5%)

公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位 個人各一半)

1. 養(yǎng)老保險是可以中斷的? 中間中斷無所謂?最后是累計年限的。辦理轉移手續(xù): 在老單位打出轉移單? 交給新單位繼續(xù)上就行。

2. 失業(yè)保險雖然必須要交?但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業(yè)的? 屬于干部身份?檔案可以存人才的)? 斷不斷不要緊? 我們失業(yè)了也領 不到失業(yè)金?除非發(fā)瘋了?把干部身份轉為工人身份? 以后退休按工人待遇領退休金. 失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道? 干部身份的放在人才或單位) 辦理轉移手續(xù): 不用辦理? 到新單位繼續(xù)上就行。

3. 醫(yī)療保險比較重要? 規(guī)定是中斷三個月以上就失效? 三個月以后看病就得自己掏錢? 小病無所謂?大病 就慘了? 中斷三個月以上的到新單位重新上. 每個上醫(yī)保的有一個存折?終身使用? 不管單位是否變化? 單位應該每月把一定比例的錢打入存折?個人可以隨時提取. 用途不管. 每個上醫(yī)保的有一個藍本? 就是醫(yī)療本? 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷? 比如花了2500? 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同?報銷比例不同)?如果住院報得就多了. 看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子? 住院要帶上.

4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶?比如工資3000元? 單位給你300? 你自己扣除300? 所以你每月公積金帳戶應該有600元。只能一年取一次，要去公積金中心取。需要買房或修房. 可以自取或委托單位取. 辦理轉移手續(xù): 先在新單位開帳號? 拿帳號給老單位?讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號. 公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時間?每年六月是調整下年度公積金的時間.