吉林省統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度改良

克日，吉林省當(dāng)局出臺了《關(guān)于成立同一的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險制度的實(shí)驗(yàn)意見》、《吉林省垣鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度跟尾步伐》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)城落戶農(nóng)夫介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險的有關(guān)題目的關(guān)照》，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度改良。

成立同一的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險制度。吉林省把“四同一”作為政策焦點(diǎn)，整合新農(nóng)保和城居保：同一制度名稱、同一政策尺度、同一基金打點(diǎn)、同一信息體系。為滿意吉林省垣鄉(xiāng)住民差異的需求，新政策同一了小我私人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼步伐。將小我私人年繳費(fèi)尺度設(shè)為12個檔次，最低100元、最高2000元，應(yīng)承各地按照現(xiàn)實(shí)增設(shè)繳費(fèi)檔次。有前提的村集團(tuán)經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)對參保職員繳費(fèi)給以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼尺度由村民集會會議民主確定。

成立多繳多得、長繳多得的鼓勵機(jī)制。小我私人繳費(fèi)100元，當(dāng)局津貼30元;小我私人繳費(fèi)1000元，當(dāng)局津貼120元;小我私人繳費(fèi)2000元，當(dāng)局津貼170元。繳費(fèi)高出15年的參保職員，每多繳一年，基本養(yǎng)老金加發(fā)5元。將原有的新農(nóng)保基金和城居保基金歸并為城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險基金，同一打點(diǎn)，慢慢推進(jìn)基金省級打點(diǎn)。

確保城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度順?biāo)旄�尾。為最大限度保障參保群眾好處，《跟尾步伐》在貫徹國度相干政策精力的同時，還擴(kuò)大了參保范疇，明晰了種種人群的參保步伐。

對女性參保職員跟尾時領(lǐng)取報酬年數(shù)題目作出劃定。按職工身份繳費(fèi)滿15年，50周歲治理制度跟尾。以職工和小我私人身份交錯參保繳費(fèi)，職工身份繳費(fèi)年限長的，50周歲治理制度跟尾;小我私人身份繳費(fèi)年限長的，55周歲治理制度跟尾。機(jī)動就業(yè)職員轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險制度時，職工養(yǎng)老保險小我私人繳費(fèi)被劃入統(tǒng)籌基金的12%，可伴同轉(zhuǎn)移并作為報酬一次性發(fā)放。

將進(jìn)城落戶農(nóng)夫納入城鎮(zhèn)社會保障系統(tǒng)。政策遵循3個原則：一是公正性原則，進(jìn)城落戶農(nóng)夫享受與城鎮(zhèn)住民同樣的養(yǎng)老保險政策;二是活動性原則，實(shí)現(xiàn)進(jìn)城落戶農(nóng)夫的養(yǎng)老保險相關(guān)可轉(zhuǎn)移、可跟尾;三是自愿性原則，進(jìn)城落戶農(nóng)夫自主選擇養(yǎng)老保險制度。進(jìn)城落戶農(nóng)夫包羅在城鎮(zhèn)落戶、在城鎮(zhèn)棲身、在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)夫。在參保前提上，吉林省鋪開戶籍限定，應(yīng)承持有城鎮(zhèn)棲身證或暫住證的進(jìn)城機(jī)動就業(yè)的農(nóng)村住民，介入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。他們參照機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)步伐繳費(fèi)，切合領(lǐng)取報酬前提的，按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。