1、申請治理養老保險相關轉移的前提：

①男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;

②返回戶籍地址地就業參保的;

③經縣級以上黨委組織部分、人力資源社會保障行政部分核準，且與調入單元成立勞動相關并交納根基養老保險費的;

④到達領取前提時，根基養老保險相關不在戶籍地址地，且根基養老保險相關地址地累計繳費年限不滿10年，按劃定將養老保險相關轉回上一個年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍地址地的。

2、養老保險相關及基金轉出：

①用人單元或參保職員到所屬社保分局提出養老保險相關轉移申請，社保分局查詢轉移職員的根基信息、養老保險個人賬戶信息，與申請人舉辦查對，出具《根基養老保險參保繳費憑據》;

②參保人向新就業地社保包辦機構提出轉移接續申請并出示《根基養老保險參保繳費憑據》，填寫《根基養老保險相關轉移接續申請表》，切合劃定的新就業地社保包辦機構天生《根基養老保險相關轉移接續接洽函》，向參保人原參保地社保包辦機構發出;

③原參保地社保包辦機構在收到《根基養老保險相關轉移接續接洽函》后，治理養老保險相關轉出。

3、養老保險相關及基金轉入：

①參保人在我市就業后到所屬社保分局提出養老保險相關轉移申請，提供由原參保地社保包辦機構開具的《根基養老保險參保繳費憑據》，并填寫《根基養老保險相關轉移申請表》。社保分局考核《根基養老保險相關轉移申請表》和相干資料，切合劃定的向申請人原參保地社保包辦機構發出《根基養老保險相關轉移接續接洽函》;

②原參保地社保包辦機構接到贊成吸取的《根基養老保險相關轉移接續接洽函》后，治理轉移接續相干手續;

③社保分局收到申請人原參保地社保包辦機構轉移的根基養老保險相關和資金后，治理養老保險相關轉入。