哈爾濱市社保可以補交嗎,哈爾濱市社保補繳流程政策金額材料

哈市人力資源和社會保障局獲悉，按照省人社廳對未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的工作要求，結(jié)合哈市實際情況，制定了《哈爾濱市將未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作實施方案》，將未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，進一步完善社會保障體系。

未參保集體企業(yè)等退休人員范圍

1.8月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;

2.曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)等建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系。所在企業(yè)未參加過基本養(yǎng)老保險，且已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納社會保險費;

3.8月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲以上的人員。

申報程序

申請納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的未參保集體企業(yè)等退休人員應(yīng)當向用人單位或單位主管部門提出申請，并填寫《黑龍江省未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍申請表》。

申請納入人員原則上應(yīng)向本人最后一個城鎮(zhèn)用人單位提出申請并提供相關(guān)材料。用人單位因破產(chǎn)、解散等原因不存在的，應(yīng)向單位主管部門提出申請;最后一個城鎮(zhèn)用人單位和單位主管部門均不存在的，可向當?shù)毓ば挪块T提出申請。

單位主管部門或工信部門接到個人申請后，應(yīng)當在一定期限內(nèi)將申報材料上報至當?shù)貙徍斯ぷ餍〗M。

申報材料

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件。

2.企業(yè)改制相關(guān)材料(說明已無生產(chǎn)能力、無繳費能力)。

3.申請納入人員簽字確認的《黑龍江省未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位申請表》及1寸免冠照片5張。

4.《黑龍江省未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位申請表》

5.二代《居民身份證》原件及復(fù)印件。

6.《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復(fù)印件。

7.申請納入人員需提供相應(yīng)的原始檔案資料。對無法提供原始檔案資料或原始檔案資料不全的，可提供以下能夠證明其工作時間和經(jīng)歷的資料：

在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《勞動合同書》、企業(yè)錄用時的審批表及名冊等。

與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《解除勞動合同通知書》等。

用人單位歷年工作發(fā)放花名冊原件及復(fù)印件，和其他能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等。

其他能夠說明本人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件，如在用人單位工作期間的各種有效證明書等。

當?shù)嘏沙鏊�出具的能夠證明其曾在集體企業(yè)等工作經(jīng)歷的戶籍底案。

審批通過人員可一次性補繳15年養(yǎng)老保險費

通過審批的申請納入人員，從8月31日起一次性往回補繳15年或者補繳至“統(tǒng)賬結(jié)合”時的基本養(yǎng)老保險費及利息。繳費基數(shù)為各年度全省在崗職工均工資的100%。繳費比例統(tǒng)一為20%，其中記入個人賬戶的比例按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其余部分記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

申請納入人員審批截止時間為12月31日。此后，除國家出臺新的政策，省級不再出臺一次性往回補繳等優(yōu)惠政策，8月31日尚未達到規(guī)定退休年齡的人員，要按規(guī)定參保繳費，達到規(guī)定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年;延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

通過審批的申請納入人員底后不可補繳養(yǎng)老保險費通過審批的申請納入人員，2月底以前補繳基本養(yǎng)老保險費的，不收取跨年度的利息，基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從9月1日起予以計發(fā);3月1日以后補繳基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按政策規(guī)定補繳跨年度的利息，基本養(yǎng)老金從繳費的次月起予以計發(fā);截至底以后不再受理補繳。基本養(yǎng)老金標準按照《黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見的通知》規(guī)定計算。本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，70周歲以下的按照實際對應(yīng)的年齡數(shù)計發(fā);70周歲以上的為56個月。納入人員按照政策規(guī)定參與及以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入人員尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完個人賬戶儲存額死亡的，本人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息或余額，一次性支付給其指定的受益人或者法定繼承人