2017年沈陽市五險一金基數(shù)

很多人在與用人單位簽訂合同時，有這樣的疑惑：我能不辦理社保公積金嗎？不交五險一金的后果是什么？在此，小編就從單位和個人角度為大家講講不交五險一金的后果。

　　沈陽市用人單位不交五險一金的后果

　　（1）用人單位不交社保的法律責任

　　社會保險法第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當承擔如下法律責任：

　　1、責令限期改正。責令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責任，是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。

　　2、罰款。經(jīng)由社會保險行政部門責令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　罰款注意事項：

（1）罰款是最常見的一種行政處罰，是一種財產(chǎn)罰；

　　（2）給予罰款的主體是社會保險行政部門，而非社保經(jīng)辦機構(gòu)；

　　（3）處罰的對象包括兩類，一是用人單位，二是直接負責的主管人員和其他直接責任人員；

　　（4）關(guān)于處罰的數(shù)額，用人單位以應(yīng)繳社會保險費位基數(shù)，個人則確定了處罰的上下限。

　　（2）用人單位不交公積金的后果

　　上海市住房公積金管理委員會、市總工會和市公積金中心聯(lián)合對本年度住房公積金存繳情況進行執(zhí)法檢查，重點針對不辦理公積金繳存登記、不為職工設(shè)立個人公積金賬戶、不按時足額繳存公積金等違法現(xiàn)象進行嚴查，并對不整改或拒不配合檢查的單位將報送市公共信用信息服務(wù)臺。對于經(jīng)檢查后仍不整改的單位或拒不配合檢查的單位，市公積金中心將根據(jù)《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》、《上海市住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，依法作出行政處罰或申請法院強制執(zhí)行，并將按照規(guī)定在上海公積金網(wǎng)上公開該單位名單，向市公共信用信息服務(wù)臺提供該單位的違規(guī)信息，申請人民法院將該單位納入失信被執(zhí)行人名單。

　　沈陽市個人不交五險一金的影響

　職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是以勞動關(guān)系為紐帶的社會保險險種，屬于強制性參保險種。過去有的職工不愿意參保，認為是否參保應(yīng)該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業(yè)為其參保而鬧到相關(guān)部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現(xiàn)在，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，我國公民和在華就業(yè)的外國人參加社會保險，個人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有：1.登記義務(wù)。2.參保義務(wù)。3.繳費義務(wù)。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規(guī)定“職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險”，參保是“應(yīng)當”，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬于違法行為。

　　另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數(shù)額的部分，這兩部分都屬于你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統(tǒng)籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關(guān)系。所以，不論網(wǎng)上怎么攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至于一些細節(jié)問題，我們現(xiàn)在都在逐步調(diào)整，相信能幫助到更多的繳存職工。