1月1日起，攀枝花養老金每人每月至少增加40元，同時9月底以前正式發放到位。

據了解，這是該市連續第12年增加企業退休人員基本養老金。

與過去不同的是，攀枝花市今年首次實現機關事業單位10月1日以后退休人員和企業退休人員養老金同步調整和同方案調整，從制度上首次實現了“并軌”。據悉，此次調整共惠及攀枝花市18.5萬名退休人員，總體調整水為退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，實行定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合，每人每月至少增加40元。增加基本養老金從1月1日起執行，將于9月底以前發放到位。

公務員退休后的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休后的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休后的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會均工資，以城鎮職工養老保險制度“新人”為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。而機關事業單位的工資水高于社會均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999?2009年，各年機關和事業單位均工資都高于全國均工資水。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會均工資養老金替代率達76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低于社會均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。

攀枝花靈活就業人員養老保險辦理補繳欠費

從市社會保險管理局獲悉，尚未與銀行簽訂協議，且未繳納基本養老保險費的靈活就業人員，請于3月31日前，前往參保地所在的社保局辦理補繳欠費。從4月1日開始，我市社保部門將不再受理靈活就業人員基本養老保險中斷補繳欠費業務。

為方便我市靈活就業人員按時足額繳納社會保險費，靈活就業人員繳納基本養老保險費和基本醫療保險費仍實行銀行按月代扣。尚未與銀行簽訂代扣費協議的靈活就業人員，要抓緊時間前往銀行網點（農業銀行、郵政儲蓄銀行、攀枝花市商業銀行）簽訂協議。

據了解，基本養老保險費暫按標準，待四川省均工資公布后，統一調整補扣。同時，我市基本醫療保險扣費標準如下：靈活就業人員按單建統籌方式繳納基本醫療保險費的月繳費標準為75元，重大疾病補充醫療保險的月繳費標準為5.5元，月扣費合計80.5元；靈活就業人員按統賬結合方式繳納基本醫療保險費的月繳費標準為425.32元。扣費時間為每月1日和9日，各位參保人員每月至少提前1天在代扣費賬戶上足額存款。若因賬戶余額不足等原因造成連續兩月代扣費失敗，將導致基本醫療保險關系和待遇中斷。

市社保局有關負責人表示，尚未與銀行簽訂基本醫療保險代扣費協議的參保人員，如基本醫療保險關系有中斷的，需到參保所在地社保局按規定補繳中斷期間的本金、利息和滯納金之后，再與銀行簽訂代扣費協議。

攀枝花城鄉居保新增三個檔次

《辦法》還對參加城鄉居民養老保險的參保人員在制度內跨地區的轉移接續時的個人賬戶、繳費年限計算以及轉移條件等進行了規定。新增設城鄉居民基本養老保險1500元、2000元、3000元三個檔次，繳費檔次由原來的10檔增至13檔。

新增繳費檔次后，每個檔次每年繳費標準分別為：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。

城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。《辦法》提高了政府補助標準?對選擇500元繳費檔次的，補貼標準調整為每人每年60元；對選擇1500、2000、3000元繳費檔次的，補貼設定為100、120、160元。

此外有條件的村集體經濟組織可對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保繳費提供資助。同時明確補助、資助金額不得超過設定的最高繳費檔次標準。《辦法》還對原基礎上提高的5元基礎養老金的政策予以保留。目前，國家基礎養老金標準為55元/月，省標準為60元/月，攀枝花為65元/月。參保人員達到待遇領取年齡時，正常按年繳費年限超過15年的，每超過1年，基礎養老金每月增加2元。

《辦法》規定，參加我市城鄉居民養老保險并按月領取養老金的人員因病、非因工死亡后，可享受基礎養老金8個月標準的喪葬補助金和4個月的撫恤金；對參保后未按月領取養老金的人員因病、非因工死亡后，可享受基礎養老金7個月標準的喪葬補助金和3個月的撫恤金，但喪葬補助金和撫恤金不得超過其本人繳納養老保險費（含政府補貼）的總額。

攀枝花養老保險查詢

《攀枝花市城鎮居民社會養老保險試點實施辦法》，凡年滿16周歲以上（不含在校學生）、不符合城鎮企業職工基本養老保險參保條件的攀枝花市城鎮非從業人員，均可在戶籍所在縣（區）自愿參保。

養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶組成，目前，我市城鎮居民養老保險基礎養老金發放標準確定為每人每月60元（比目前國家核定的城鎮居民養老保險基礎養老金發放標準每人每月55元高出5元）。

領取條件為：城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲人員、未享受城鎮職工基本養老保險等其他養老保險待遇的，在辦理完城鎮居民養老保險參保手續并審核其享受待遇領取資格后，不用繳費，從規定之月起享受養老金待遇。

攀枝花市社會保險管理局

地址：四川省攀枝花市東區炳草崗街道望江街

郵編：617000