五險一金作為勞動者基本福利之一，對勞動者的生活是十分重要的。同時，由于我國國土廣闊，不同地區五險一金的繳納基數和比例也是不同的。那么，２０１７年上海五險一金繳費基數及繳納比例是多少呢？今天，大家就和小編一起來詳細了解一下吧。
一、２０１７上海社保繳費標準
養老保險單位繳納比例：２１％；個人繳納比例：８％
醫療保險單位繳納比例：１１％；個人繳納比例：２％
失業保險單位繳納比例：１、５％；個人繳納比例：０、５％
生育保險單位繳納比例：１％；個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：０、５％；個人不承擔繳費
二、２０１７上海社保繳費基數
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：４月１日－３月３１日的社保繳費基數，最高１５１０８元（去年本市職工月均工資的３倍），最低３０２２元（去年本市職工月均工資的６０％）。
注：單位職工個人繳費基數上限為１５１０８元，下限為３０２２元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

三、２０１７上海住房公積金繳存基數及繳存比例
１、住房公積金繳存比例
度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各７％；補充住房公積金繳存比例仍為各１％至８％，具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數）或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
２、住房公積金繳存基數
自７月１日起，本市職工住房公積金的繳存基數由月均工資調整為月均工資。１月１日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。１月１日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。
３、住房公積金月繳存額上下限
度住房公積金月繳存額上限為１９７０元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為３３７８元。度住房公積金按職工本人和單位各７％的繳存比例所對應的月繳存額下限為２０４元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。
四、上海社會保險與商業保險區別

１、　什么是社會保險？
社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險和農村養老保險六個部分。
２、　社會保險和商業保險有什么區別？
（１）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現的。
（２）保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利于維護社會公和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
（３）待遇水不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼于長期性基本生活的保障，保障水隨著物價上升和社會生產水的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼于一次性經濟補償，給付水的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
（４）管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。
（５）立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬于勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬于經濟立法范疇。
２０１７年上海五險一金繳費基數及繳納比例是多少呢？經過上文的解答，相信大家對于上海五險一金的繳納基數和比例已經有了一定的了解。不過，小編需要提醒您，實務中五險用人單位是必須要購買的，但是一金卻是視企業的情況而定的，不是強制購買的。因此，您在選擇公司前，小編建議您最好先和企業相關人員提前溝通，以免后期產生糾紛。

因為社保繳納比例過高引發很多問題，上海市最降低了社保的繳費比例。接下來由小編為大家整理了一些關于２０１７上海社保繳費比例降低多少

　方面的知識，歡迎大家閱讀！

全國兩會剛結束，上海市就率先貫徹國家關于適當調整社會保險費率的要求。

３月２１日，上海市發布消息稱，從２０１７年１月１日起，在保障參保人員社會保險待遇水和社保基金正常運行的前提下，進一步降低本市部分職工社會保險的費率水。養老、醫療和失業保險三個險種，總體費率下降２．５個百分點，預計今年減輕企業負擔約１３５億元。

從上海的調整來看，只是下調了企業繳費的部分，個人繳費的部分為什么不調呢？首都經貿大學教授庹國柱告訴《每日經濟新聞（博客，微博）》記者，個人繳費的部分都是進入到個人賬戶中，類似于個人的一種儲蓄，現在零存，退休后零取，降低沒有實際意義。

個人繳費比例沒有列入下調

根據上海市政府的此次政策，具體調整方案為，養老保險企業的單位繳費費率下調１個百分點，即從２１％降到２０％。醫療保險單位繳費費率下調１個百分點，即從１１％調整為１０％。失業保險單位繳費費率下調０．５個百分點，即從１．５％調整為１％。

養老、醫療和失業保險三個險種，總體費率下降２．５個百分點，預計２０１７年全年可減輕企業負擔約１３５億元。

值得注意的是，上海市政府下調的是社保中企業繳費的比例，個人繳費的比例沒有列入下調之列。要想個人收入增加，只能等著企業減負后給我們漲工資了。

實際上，早在今年的全國兩會中外記者見面會上，國務院總理李克強就再次提出，“五險一金”從總體上看還是有適當調整的空間。階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例是可以做的。