基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月均工資低于當地月均工資60%的，按當地職工月均工資的60%繳費；超過當地職工均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年福建社保繳費基數比例調整是如何規定的？本文小編整理了關于福建社保繳費最新標準的相關知識，希望對你有幫助。

2019年起福建社保要這么交

1.申報方式改變

原向社保經辦機構明細申報繳納的機關事業單位基本養老保險費（含職業年金）、工傷保險費改為向稅務機關明細申報繳納。

醫療保險費（含生育保險費、公務員醫療補助）仍繼續維持現行申報、征收方式。

2.繳費方式基本不變

繳費個人與原社保經辦機構、開戶銀行簽訂的城鄉居民基本養老保險費的銀行扣繳協議延續生效。

繳費單位（人）可采用電子稅務局、閩稅通APP、微信公眾號或辦稅服務廳等多種渠道辦理繳費。

3.注意事項非常關鍵！尤其是新參保人員

（1）新參保人員應辦理事項

新參保的繳費人，可與當地稅務局征管合作的銀行簽訂委托收款協議，并在該賬戶存足保險費應繳費用。

（2）機關事業單位三方協議簽訂事項

機關事業單位在稅務部門已簽訂三方（單位、銀行、稅務）協議的，繳費戶可繼續使用。需采用“實時電子繳稅”方式繳款，但未簽訂三方協議的請及時到稅務機關或登錄福建省電子稅務局辦理網上三方協議簽訂。

（3）原機關事業人員繳費事項

原已參加機關事業單位養老保險試點，與原單位解除人事勞動關系后自謀職業，并繼續執行機關事業養老保險的人員，在辦稅廳前臺辦理繳費。

社費率繼續下調，廈門養老保險單位費率12%全國最低日，福建省發布了《關于加快民營企業發展的若干意見》，其中明確指出，將穩定社保繳費方式，延用社保繳費基數，穩調整最低工資標準，落實階段性降低社保費率、社保補貼政策，確保總體不增加企業負擔！

這對企業來說絕對是一顆特大號的定心丸，之前擔心因為社保增加企業負擔的可以放心了！

廈門首當其沖，率先降低社保費率！

1月7日，廈門稅務發布《關于繼續執行社保費減負政策的通知》，降低廈門企業與個體戶的養老、醫療、失業、工傷保險費率。

《通知》稱，為進一步支持廈門實體經濟發展，減輕企業負擔，在2019年1月1日至2019年12月31日期間執行社保減負政策。

1.養老保險比例全國最低

養老保險單位繳費比例由14%調整為12%，繳費基數下限由上一年度社會均工資60%調整為該市最低工資標準。

目前廈門市企業職工基本養老保險用人單位繳費比例為全國最低。

2.醫療保險繳費比例下調1%~2%

醫療保險方面，廈門市戶籍參保人員，單位繳費比例由8%調整為6%；外地戶籍參保人員，單位繳費比例由4%調整為3%。

3.失業保險繳費比例下調0.5%

失業保險的單位繳費比例由1%調整為0.5%，廈門市戶籍個人繳費比例由1%調整為0.5%，外來從業人員個人不繳納。

4.工商保險費率減半征收

工傷保險則按照企業工傷保險繳費費率實行減半征收。

5.只適用于廈門市參保企業與個體工商戶

《通知》稱，此次減負政策中養老保險減負，只適用廈門市轄區內的參保企業與個體工商戶，不包括參加機關事業單位養老保險的人員。用人單位無需做任何操作，稅務部門會自動依據減負標準，生成社保費應繳數據。  

廈門都降了，福建其他地區還會遠嗎？

廈門是期繼廣州后，又一個執行社保減負政策的城市。去年12月底，廣州市下發通知，將用人單位的職工社會醫療保險繳費率從8%降低為6.5%；靈活就業人員、退休延繳人員、失業人員的職工社會醫療保險繳費率從10%降低為8.5%。

全省醫保減負正在進行！

1.全額資助第一、二類醫療救助對象醫保的個人繳費

醫療救助對第一、二類醫療救助對象參加城鄉居民醫保的個人繳費給予全額資助；同時確保年度救助限額內救助對象特殊門診和住院醫療費用政策范圍內救助比例不低于60%和70%，對特殊困難的進一步加大傾斜救助力度。

2.擴大大病專項救治病種范圍

在深入做好現有13種大病專項救治基礎上，根據我省實際，不斷擴大專項救治疾病范圍，到2020年逐步擴大到30種大病。

“小金碎念：大病醫療的目錄范圍擴大，意味著加大了個稅中專項附加扣除“大病醫療”項的扣除范圍，個人的負擔將明顯減少！”

3.全額資助參保和家庭醫生簽約服務

對建檔立卡貧困人口家庭醫生簽約服務費個人繳費部分給予全額資助，確保其獲得規定的醫療保障待遇。

4.加大城鄉居民大病保障力度

大病保險將加大傾斜支付力度，對農村貧困人口降低起付線50%、提高支付比例5個百分點、逐步提高并取消封頂線。

社保的這些關鍵點你要清楚 ！

1.征管力度空前，不繳社保違法

2019年社保歸稅務局統一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯合懲戒。

2.社保轉移接續變得更簡單

簡化了社保轉移接續手續，減少了社保經辦需要的證明，實現了社保信息共享，方便了我們老百姓。

3.國企出10%的股權，發社保福利

為了充分讓老百姓享受國有企業發展的成果。國務院印發《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》，截止目前三家試點國有企業已劃轉資金超200億，后期將持續劃轉中央和地方國有企業及國有控股企業10%的股權充實社保基金。社保紅利將進一步提升。

目前社保已然成為繼房子、教育之后的第三大剛需了，除開老了能要養老，病了能治療，現實中許多事情都跟社保掛鉤。

那如果我們的社保斷繳了，會像傳言說的那樣，全部資格清零嗎？

社保斷繳對個人存在一定的影響，有些資格會清零，但重新繳納達到一定時間后就能恢復資格，有些資格是不會清零的，比如對于職工養老/醫療的繳納年限都是累計計算的，中斷前后繳納過的都算，不存在清零或作廢。