山東上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)！6月起執(zhí)行

山東全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，工業(yè)企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率進一步提高，為引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長奠定了基礎(chǔ)。

會議決定，2018年山東全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分3檔，分別調(diào)整為1910元、1730元、1550元，每檔比之前提高了80??100元不等。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19.1元、17.3元、15.5元，從2018年6月1日起執(zhí)行。2018年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線為：上線11%、基準(zhǔn)線7%、下線3%。

2018年我們退休人員基本養(yǎng)老金的增長幅度是5%左右

山東2017年定額調(diào)整方案

掛鉤調(diào)整仍然是體現(xiàn)的多繳多得和長繳多得的基本原則。因為我們交的多的人，退休待遇就會高一些，如果按照去年的百分比增長，這些人的增長額度就會高，這跟國家鼓勵高繳費基數(shù)繳費是一個目的的。

至于按工齡調(diào)整，這是絕大多數(shù)人都認為最公的方式。很多人還認為，所有的退休金就應(yīng)該按工齡發(fā)放，我們國家形勢比較復(fù)雜，不可能那么簡單的一刀切。工齡越長待遇越高，確實是很理想的方式。

山東2017年掛鉤調(diào)整方案

適當(dāng)傾斜，山東省重點是對70歲以上的老人進行照顧。對70到75、75到80、80歲以上分別額外增加15元、30元和60元。另外還有積累調(diào)整額度的一次性專項增加。