內蒙古這3類人要漲工資，更多人收入會調整！

1.醫護人員：全科醫生緊缺，工資向一線人員傾斜

談及全科醫生的薪酬激勵計劃，有專家稱，全科醫生增收緊迫性早已經顯現。據國家衛計委統計，截至2016年底，中國注冊執業的全科醫生共有20.9萬人，距離2020年目標達到30萬全科醫生的數量，還差10萬。

在第九屆全球健康促進大會上，我國向世界莊嚴宣告“讓醫務人員得到社會尊重和應有報酬”。特別是一線醫護人員，他們職業風險高、責任擔當重，為了調動大家的積極性，要切實提升一線醫護人員的工資待遇和發展空間。雖說事業單位中“公立醫院”要取消事業編，但是工資卻是上漲的呢！

2.教師隊伍：工資不低于當地公務員

這條規定是在《關于深化教育體制機制改革的意見》中明確提出來的。對于一線基層教師群體，意見中明確表示：越往基層、越往艱苦地區補助水越高。雖說如此，但是實施起來其實并不容易。不過好在不久之前，教育部又發文稱要"確立公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位"，很顯然，國家對于教師群體是越來越重視了，教師漲工資難這一難題也將迎刃而解。

3.一線技術工人：技高多得

作為事業單位的技術工人，工資一直是大家的“難言之隱”，據人社部2017年第四季度新聞發布會稱：目前我國技術工人有1.65億人，收入水偏低，各項待遇保障比較弱。而未來，對于技術工人，提倡多勞多得，技高多得，有效降低了人才流失率，也為提高技術工人職業榮譽感、自豪感、獲得感奠定了基礎。

根據我區經濟發展和職工工資水增長情況，經人力資源和社會保障部核準，自治區人民政府決定調整自治區最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準。現將有關事宜通知如下：

一類地區：呼和浩特市新城區等15個區、二連浩特市等2個計劃單列市和阿拉善左旗等10個旗，最低工資標準為1760元/月，非全日制工作小時最低工資標準為18.6元/小時。

二類地區：呼倫貝爾市海拉爾區等6個區、托克托縣等5個縣、錫林浩特市等3個縣級市和阿榮旗等9個旗，最低工資標準為1660元/月，非全日制工作小時最低工資標準為17.6元/小時。

三類地區：巴彥淖爾市臨河區、開魯縣等4個縣、烏蘭浩特市等3個縣級市和巴林右旗等16個旗，最低工資標準為1560元/月，非全日制工作小時最低工資標準為16.5元/小時。

四類地區：卓資縣等8個縣、阿爾山市等3個縣級市和庫倫旗等17個旗，最低工資標準為1460元/月，非全日制工作小時最低工資標準為15.5元/小時。

最低工資標準中包含：基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分。

最低工資標準中不包含下列內容：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼；法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

此外，對于非全日制就業的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準；單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。

凡實行最低工資標準的用人單位，應及時在勞動用工網上備案系統填報。

調整后的最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準自2017年8月1日起執行。