記者從黑龍江省人社廳獲悉，黑龍江省人社部門(mén)《“互聯(lián)網(wǎng)+人社”三年行動(dòng)計(jì)劃》日發(fā)布。根據(jù)《計(jì)劃》，黑龍江省將啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)“智慧社保”工程，拓展互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)新渠道，到2018年底，利用網(wǎng)上辦事大廳、移動(dòng)終端、自助服務(wù)終端等方式，建成涵蓋社會(huì)保險(xiǎn)各業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與服務(wù)一體化和智能化，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與人社工作的深度融合，讓市民足不出戶(hù)即可享受便捷高效的服務(wù)。

省內(nèi)及跨省醫(yī)保異地就醫(yī)直接結(jié)算

根據(jù)《計(jì)劃》，2018年底，黑龍江省將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、查詢(xún)等互聯(lián)網(wǎng)化；推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)與財(cái)政、編制部門(mén)、公務(wù)員、事業(yè)單位人事管理、工資福利業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。建設(shè)全省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算臺(tái)，支持省內(nèi)及跨省醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)直接結(jié)算，簡(jiǎn)化異地就醫(yī)結(jié)算手續(xù)，減輕參保人員墊付壓力，增強(qiáng)異地醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管能力；加快工傷、生育保險(xiǎn)全省上線聯(lián)網(wǎng)，2018年底開(kāi)始，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，工傷醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)同，工傷入院、出院全程網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部上線，實(shí)施網(wǎng)上運(yùn)行。

社保卡將實(shí)現(xiàn)一卡多用、全省漫游

根據(jù)《計(jì)劃》，黑龍江省將拓展社�？☉�(yīng)用范圍與服務(wù)體系，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與社保卡的應(yīng)用融合，發(fā)揮社保卡“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的功能，推動(dòng)各項(xiàng)人社業(yè)務(wù)充分用卡，積極探索社會(huì)保障卡在其他政府公共服務(wù)和社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用。2018年底，實(shí)現(xiàn)“一卡多用、全省通用”。同時(shí)，建設(shè)基于省級(jí)大集中數(shù)據(jù)臺(tái)的12333人社語(yǔ)音電話服務(wù)系統(tǒng)。黑龍江人社部門(mén)還將建設(shè)省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事檔案電子化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)一、唯一，并與各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享協(xié)同。探索建立個(gè)人信用評(píng)價(jià)體系逐步與檔案系統(tǒng)掛鉤運(yùn)行機(jī)制。

建設(shè)公務(wù)員誠(chéng)信系統(tǒng)實(shí)施有效監(jiān)控

根據(jù)《計(jì)劃》，黑龍江省將建立一體化公務(wù)員管理服務(wù)臺(tái)，整合公務(wù)員職位管理、考試錄用、培訓(xùn)監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)公務(wù)員“進(jìn)、管、出”各環(huán)節(jié)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)推進(jìn)公務(wù)員時(shí)考核與互聯(lián)網(wǎng)融合，建設(shè)公務(wù)員網(wǎng)上時(shí)考核系統(tǒng)，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的日常管理。以公務(wù)員職位職責(zé)和承擔(dān)的工作為基本依據(jù)，對(duì)公務(wù)員履職情況、守規(guī)守紀(jì)情況和工作實(shí)績(jī)實(shí)時(shí)記錄和準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升、職級(jí)并行、評(píng)先表彰等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。利用互聯(lián)網(wǎng)手段對(duì)評(píng)比達(dá)標(biāo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)施管理。建設(shè)公務(wù)員誠(chéng)信檔案系統(tǒng)，對(duì)公務(wù)員誠(chéng)信行為實(shí)施有效監(jiān)控。還將打造公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)臺(tái)，利用流媒體視頻、短信、微信等方式，為公務(wù)員初任、任職、在職、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供在線服務(wù)。