2018安徽企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新消息及漲工資方案細(xì)則尚未公布！故而2017情況如下：

安徽增加的基本養(yǎng)老金包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加40元。掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵，與本人養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)和本人2016年底養(yǎng)老金水雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1.5%。傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對2016年12月31日年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補齊到此標(biāo)準(zhǔn))；對上述年齡段的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元(2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

今后我省將逐步統(tǒng)一機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)兩類人群調(diào)整基本養(yǎng)老金政策的完全一致。

安徽省養(yǎng)老金計算方法

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

2017年安徽省退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。\

安徽2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

一、關(guān)于調(diào)整對象

1．企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

2.機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象為辦理退休手續(xù)時機關(guān)事業(yè)單位在編正式職工。

3.機關(guān)事業(yè)單位中2016年12月31日前已達(dá)到退休年齡（按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外），應(yīng)當(dāng)辦理但未辦理退休手續(xù)人員屬于調(diào)整對象，從辦理退休手續(xù)次月起執(zhí)行。

4.企業(yè)退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整，按照機關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。

5.事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學(xué)和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按機關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。

二、關(guān)于用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)

6.企業(yè)退休人員用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)不包括由社保經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)的各種補貼或補助。

7.機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前退休的人員，用于掛鉤調(diào)整的繳費年限指其本人參加革命工作年限（連續(xù)工齡）；2014年10月1日后退休人員用于掛鉤調(diào)整的繳費年限包括其本人2014年9月30日前的參加革命工作年限（連續(xù)工齡）和2014年10月1日后的養(yǎng)老保險實際繳費年限。

8.機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前退休的人員，用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為本人基本退休費（包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發(fā)比例的部分、納入退休費計發(fā)基數(shù)打折后的警銜津貼和海關(guān)津貼、退休后歷次增加的基本退休費）、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼以及2016年增加的基本養(yǎng)老金之和；2014年10月1日后退休的人員，用于掛鉤調(diào)整的基本養(yǎng)老金在按皖政〔2015〕120號文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算前，暫按“預(yù)發(fā)”的退休待遇確定（待遇項目與2014年9月30日前退休的人員相同），待納入養(yǎng)老保險基金支付時，再按照有關(guān)規(guī)定重新核定。

三、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員出生年月和參加革命工作年限（連續(xù)工齡）的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

9.對出生年月和參加革命工作年限（連續(xù)工齡）的認(rèn)定，按照干部管理權(quán)限，以組織審批其退休時確定的出生年月和參加革命工作年限（連續(xù)工齡）為準(zhǔn)。

四、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金來源

10.未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決，待參保后再按規(guī)定結(jié)算。

五、其他

11.機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前退休的人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金納入死亡后一次性撫恤費計發(fā)基數(shù)；2014年10月1日后退休的人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金暫納入死亡后一次性撫恤費計發(fā)基數(shù)，待國家和省有關(guān)文件明確后再按規(guī)定處理。