北京企退養(yǎng)老金月均增210元

均水提至4000元，7月15日補(bǔ)發(fā)到位；最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至2120元/月

北京市2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案昨日發(fā)布。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水將由目前的3770元/月，提高到每月4000元。

此次調(diào)整針對北京市2017年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員（以下簡稱“退休人員”）。調(diào)整從今年1月開始補(bǔ)發(fā)，將于7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

每人每月普漲45元

目前，北京市養(yǎng)老金的均水為3770元/月，調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水將提高到每月4000元。

據(jù)介紹，北京市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)行穩(wěn)，當(dāng)年基金收入1945.4億元、支出1153.7億元、結(jié)余791.7億元。此次調(diào)整后人均增長210元左右，與去年基本相當(dāng)。這也是北京市第26次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

今年為退休人員增加養(yǎng)老金，采用“定額調(diào)整”和“掛鉤調(diào)整”相結(jié)合的方式。定額調(diào)整，就是首先給每個(gè)退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費(fèi)，每名退休人員，每人每月都將增加45元。

同時(shí)，2018年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

待遇偏低適當(dāng)多加錢

北京將退休人員2017年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。

同時(shí)，如果退休人員按照每檔的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放后還低于下一檔調(diào)整后水的，將進(jìn)行差額補(bǔ)足。例如，養(yǎng)老金調(diào)整前處于“3770元（含）-5270元以下”檔位的，調(diào)整后低于3830（3770+60）元的，將補(bǔ)足到3830元。

北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

此外，針對退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為進(jìn)一步提高他們的基本生活水，自2007年起，北京市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。2018年北京將繼續(xù)堅(jiān)持這一做法。

對在2017年底前已年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74周歲每人每月再增加50元；75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。