四川企業退休人員基本養老金迎來“十一連漲”，全省611.4萬退休職工將從中受益!3月30日，省長魏宏主持召開省政府第79次常務會議。會議決定，從1月1日起，為12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金水，調整水原則上按我省月人均基本養老金的10%確定。

企業退休人員能從中獲得什么實惠?每月領到手的養老金能增加多少?3月31日，省人社廳養老保險處相關負責人進行了解讀：新政實行后，企業退休人員每月最低增加120元。對繳費超過15年的年限，按每超過1年增加7元調整。本次調整后，所增加的養老金將于4月底前發放到領取人個人賬戶。中金網

2016養老金上調最新消息:四川省企業退休人員養老金上調

四川職工退休基本養老金計算方法

按照四川省勞動和社會保障廳、財政廳關于印發《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》的通知(川勞社發[2006]17號)文規定，從2006年1月1日起，基本養老金按以下辦法計發：

(1)、新人：即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，即：從參工作時間到建立基本養老保險賬戶時間，下同)累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發(注：不是繳費滿15年就可以辦退休，必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休)：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+增發養老金

(2)、中人：即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金+增發養老金

①基礎養老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

其中本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數。

新人計算均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數確定(2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算并封頂)。計算公式為：

n均指數=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷

X??當年本人繳費工資

C??2005年及以前為當年全省職工均工資，

2006年起為上一年全省在崗職工均工資

N??本人繳費年限(1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。

中人計算均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數確定(2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算并封頂)。計算公式同新人計算均指數，其中N本人繳費年限，(為1990年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。

②個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

其中：個人賬戶養老金計發月數表(國發[2005]38號附表)