9月23日下午，記者從九江市直機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整工作布置會議上獲悉，根據(jù)國家部署，9月20日，省人社廳、財政廳印發(fā)了《關于江西省調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕45號），決定從1月1日起，調整我省機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，九江市將參照執(zhí)行。根據(jù)要求，最遲10月底前九江市會將所有機關事業(yè)單位退休人員調增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

據(jù)悉，按照國家統(tǒng)一部署，從2005年至今，我省已經(jīng)實現(xiàn)連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體水大幅度提高（均增加1680元），有效保障和改善了廣大企業(yè)退休人員生活。此次調整基本養(yǎng)老金全省將有280多萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員受益，對改善退休人員生活，促進社會公，維護社會穩(wěn)定都有著積極的作用。本次調整范圍為12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，從1月1日起執(zhí)行。

“簡單來說，就是‘定額+掛鉤+傾斜’。”市人社局養(yǎng)老保險科科長劉軍告訴記者，此次調待的方法是機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員按規(guī)定普遍進行定額調整和掛鉤調整，在此基礎上，年滿70周歲以上的高齡人員再參加適當傾斜調整。市人社局進一步對三種調整進行了具體解讀，定額調整是指，退休人員按每人每月70元增加。掛鉤調整是指，企業(yè)退休人員按繳費年限（含視同繳費年限）實行掛鉤調整，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年算。機關事業(yè)單位退休人員按基本養(yǎng)老金水實行掛鉤調整，每人每月按本人12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。同時，我省還在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上退休人員實行適當傾斜調整，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。高齡計算的截止時間為12月31日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）。需要注意的是，對于選擇一次性繳費32500元至10000元參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的超過退休年齡人員，調整基本養(yǎng)老金，調整為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調整政策，其中按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。

據(jù)介紹，此次的調待水是按照略高于全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)均增幅略高于機關事業(yè)單位均增幅的原則確定。由于繳費年限（或基本養(yǎng)老金水）、年齡等因素存在差異，具體到每一位退休人員的實際調整水也會有所不同。9月30日前已退休人員，其基本養(yǎng)老金為納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付的統(tǒng)籌項目。目前，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后新退休的人員，還未按新的養(yǎng)老保險計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金，暫按“老辦法”計發(fā)退休待遇。10月1日至12月31日期間新退休的人員掛鉤調整，每人每月先暫按本人12月份“老辦法”計發(fā)的退休待遇的4%增加。待社保經(jīng)辦機構按機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關政策規(guī)定，計發(fā)納入基本養(yǎng)老保險基金支付的基本養(yǎng)老金后，再按規(guī)定重新計算，多退少補。

九江2016職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整

根據(jù)《社會保險法》、《江西省人力資源和社會保障廳關于確定度全省職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月均工資的通知》和《九江市人力資源和社會保障局關于調整社會保險繳費基數(shù)的通知》等有關法律、政策文件的要求經(jīng)報請批準，九江市對參保單位度社會保險繳費基數(shù)進行了調整。對職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險等“五險種”繳納基數(shù)的最高和最低額度進行了明確，并核定了一些需要補收差額的部分。

1、職工基本養(yǎng)老保險：最低2547元/月，最高12732元/月

據(jù)介紹，度職工基本養(yǎng)老保險使用的全省上年度在崗職工月均工資為4244元。因而，各參保單位度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月均工資總額確定，但個人月繳費基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個人月繳費基數(shù)最高不得超過全省上年度在崗職工月均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。

各級社保局根據(jù)各參保單位申報的上年度職工月均工資總額情況，核定其度繳費基數(shù)后，補收1～8月職工基本養(yǎng)老保險費差額部分。同時對在度已辦理了基本養(yǎng)老金領取手續(xù)，但未按全省上年度在崗職工月均工資4244元計發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，進行基本養(yǎng)老金重新計算，并補發(fā)差額部分。

2、職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險的規(guī)定

度各參保單位的職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險繳費基數(shù)調整與職工基本養(yǎng)老保險保持一致，按照度職工基本養(yǎng)老保險使用的全省上年度在崗職工月均工資4244元執(zhí)行。各參保單位度職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險繳費基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月均工資總額確定，但個人月繳費基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個人月繳費基數(shù)最高不得超過全省上年度在崗職工月均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。

各級社保局根據(jù)各參保單位申報的上年度職工月均工資總額情況，核定其度繳費基數(shù)后，補收1～8月份職工基本醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費差額部分。

工傷保險自9月1日起按核定后的繳費基數(shù)執(zhí)行，但不補收1～8月份工傷保險費差額部分。

3、逾期未申報的單位，將按110%繳納

工作人員提醒，在市社保局參保的各單位接此通知后，自8月1日起帶U盤至市社保局三樓社會保險繳費基數(shù)申報辦公室（工傷保險參保登記科內）拷取數(shù)據(jù)，8月25日前將本單位上年度職工月均工資總額以U盤形式向市社保局三樓社會保險繳費基數(shù)申報辦公室進行申報。各縣（市、區(qū)）社保局自行確定申報方式。

對逾期未申報本單位上年度職工月均工資總額的參保單位，各級社保局將按該單位上年度職工社會保險月繳費基數(shù)的110%確定其職工度社會保險月繳費基數(shù)。

機關事業(yè)單位醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和原已參加九江市機關事業(yè)養(yǎng)老保險的單位以及以個人身份參保的人員社會保險繳費基數(shù)的調整，繼續(xù)按照《九江市人力資源和社會保障局關于調整社會保險繳費基數(shù)的通知》（九人社字〔2015〕160號）有關規(guī)定執(zhí)行。

除工傷保險繳費基數(shù)按上述規(guī)定的時間執(zhí)行外，其他險種繳費基數(shù)自1月1日起執(zhí)行。

九江養(yǎng)老保險查詢方法：

【說明】九江養(yǎng)老保險查詢說明：

九江養(yǎng)老保險金查詢網(wǎng)址：http://www.jjrs.gov.cn/

1、九江養(yǎng)老保險服務熱線12333，可查詢養(yǎng)老保險相關信息。

2、持社保卡到九江市社會保險事業(yè)管理局或社保經(jīng)辦機構查詢賬戶信息。

［九江養(yǎng)老保險查詢數(shù)據(jù)由九江市勞動和社會保障局提供］

九江養(yǎng)老保險電話查詢

九江市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0792）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳（補交）、退休金轉移等問題的查詢。

社保熱線：0792-12333

九江養(yǎng)老保險上門查詢

九江市社會保險事業(yè)管理局（簡稱市社保局）

2016-09-2616:17高考知識網(wǎng)

簡介：九江市社會保險事業(yè)管理局成立于1987年，隸屬市勞動局領導。2001年機構改革后，隸屬于市勞動和社會保障局領導。市社保局內設科室11個，分別是：人秘科、綜合科、財務科、征繳科、計算機科、養(yǎng)老科、擴覆辦、醫(yī)療科、工傷科、審計科、活動中心。

地址：九江市潯陽區(qū)潯陽東路89號

電話：0792-8586192

九江市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局

地址：九江市潯陽東路89號

電話：0792-8587255

服務熱線：12333

郵編：332000

九江養(yǎng)老保險參保人請持個人身份證、社保卡到九江市社會保險事業(yè)管理局或社保經(jīng)辦機構查詢養(yǎng)老保險賬戶信息。