2018退休工資計算公式詳解,企業(yè)社保退休工資計算方法說明尚未公布，請參考往年公布情況！

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)6.5%左右，調(diào)高后退休人員的養(yǎng)老金能否及時足額發(fā)放?記者從自治區(qū)財政廳獲悉，廣西目前已籌措資金125.39億元，確保全區(qū)各地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇發(fā)放。

據(jù)介紹，目前廣西企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行自治區(qū)統(tǒng)籌，按照自治區(qū)與設區(qū)市“兩級管理、兩級調(diào)劑”的管理模式運行。根據(jù)相關規(guī)定，自治區(qū)財政對全區(qū)各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金年度預算收支缺口需按一定比例實行責任分擔。為了認真履行自治區(qū)責任分擔機制，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，日財政廳已統(tǒng)籌安排下達自治區(qū)責任分擔資金125.39億元

經(jīng)測算，2017年全區(qū)14個市當期企業(yè)養(yǎng)老保險基金預算內(nèi)收支缺口總額為179.12億元。按照自治區(qū)與市級統(tǒng)收統(tǒng)支地區(qū)按7∶3的分擔比例，2017年自治區(qū)需承擔責任分擔資金共計125.39億元。經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，自治區(qū)財政廳擬于日下達自治區(qū)責任分擔資金。但是考慮到我區(qū)各地基金支撐能力差異較大，為了確保基金支撐能力較弱的市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇及時足額發(fā)放，截至2017年5月底，自治區(qū)財政廳已從自治區(qū)本級財政社保專戶撥付51.3億元，專項用于有關市縣發(fā)放企業(yè)基本養(yǎng)老保險金。對于自治區(qū)責任分擔剩余資金65.39億元，自治區(qū)財政廳將視各地資金支付情況及時下?lián)�，確保各地企業(yè)養(yǎng)老保險金及時足額發(fā)放。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

廣西退休工資計算方法

養(yǎng)老金關系到每個人的老年生活質(zhì)量，但由于其計算公式復雜，政策不斷變化，很多人并不清楚自己退休后能拿多少養(yǎng)老金，下面我們選擇三個典型個案進行計算和分析。讀者可以對號入座了解自己的養(yǎng)老金領取狀況。

⑴繳費水高養(yǎng)老金隨之增多

王女士，飯店服務員，1957年出生，年齡50歲，1976年參加工作，繳費年限30年8個月，2007年正式退休。按原有規(guī)定每月可拿退休金1455.91元，按新規(guī)定每月實際可領取1541.9元退休金，增加了85.99元。

案例分析：王嫂養(yǎng)老金增加的原因主要有兩個方面。一是新老政策計算辦法的區(qū)別，個人賬戶由11%調(diào)整為8%，但新規(guī)定里增加了基礎養(yǎng)老金的比重，這樣一來與改革前大致衡，只是結(jié)構發(fā)生了一點變化而已。新政策還加入了指數(shù)化工資的概念，鼓勵多繳多得，因此新計發(fā)辦法得出的養(yǎng)老金水，繳費水高、年限長的人將會更加受益。也就是說，個人原來拿的那些基本沒變，但是多繳費、多工作的人還要多拿。