海南一次性補繳養老保險具體方案

海南取消養老保險一次性增發待遇配套政策，養老保險繳費將下調。《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》已經正式施行，然而里面的多項規定與參保人員關系密切的。那么這次實行的新條例對廣大參保職工會產生哪些效果？省人社部門予以解讀。

條例修改后，參保范圍發生了變化，企業職工的參保主體地位更加突出。根據國家規定，按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、公益一類二類事業單位及其編制內的工作人員，要納入機關事業單位養老保險制度。為此，我省以公辦學校、醫院為代表的公益一類二類事業單位的編制內工作人員，及機關和參照公務員法管理單位中簽訂勞動合同的在編工作人員(以工勤人員為主)等，總計20余萬人，退出條例參保范圍，已退休的9萬名原在編人員也要改由機關事業單位養老保險基金支付養老金。8月19日

社會保險法及國家有關政策規定，對于繳費年限不滿15年而又不按規定補繳續繳、且不選擇將關系轉移至城鄉居民養老保險的到齡退休人員，不能按月領取養老金，在其申請直接終止職工養老保險關系時，只退還個人賬戶的儲存余額。

而按照我省原條例的規定，除退還個人賬戶外，還按每參保繳費一年加發一個月本人指數化均繳費工資。這種一次性增發政策顯然與國家規定不一致。

目前，我省取消一次性增發待遇的配套政策條件已成熟。農民工因取消一次性增發待遇導致的損失已有了制度性彌補，取消一次性增發待遇導致的損失，可通過將關系轉移到城鄉居民基本養老保險后按月領取財政提供的基礎養老金。同時，繳費年限不足的續繳補繳政策年來已出臺完善，年限不足15年的到齡人員，可逐年續繳保費，續繳至第5年時，還可按靈活就業人員的繳費標準一次性補繳滿15年，然后按月領取養老金。

海南取消養老保險增發待遇配套政策

海南養老保險單位繳費將下調 2018年5月前降至19%

海南省人社廳與海南省財政廳聯合下發《關于階段性降低我省城鎮從業人員基本養老保險和失業保險費率的通知》(以下簡稱“通知”)，《通知》表示，海南決定從2016年5月1日至2018年4月30日階段性降低海南城鎮從業人員基本養老保險和失業保險費率。

其中養老保險單位繳費比例從20%降至19%，失業保險單位繳費比例由1%降至0.5%。

《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》第二條規定的企業及其從業人員，民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其從業人員，部隊所屬用人單位中無軍籍的從業人員以及有雇工的個體工商戶及其從業人員，其基本養老保險費單位繳費比例由20%降至19%。

參加海南城鎮從業人員失業保險的用人單位，其失業保險單位繳費比例由1%降至0.5%。

《通知》指出，2016年5月-7月已經按20%和1%繳納的，由省級社保經辦機構組織各市縣社保經辦機構進行抵扣。 《通知》要求各市縣相關部門要嚴格按照省政府貫徹落實國家規定確定的調整費率方案，要把社會保險費征繳和確保待遇按時足額支付擺在突出位置，進一步加強稽核稽查，做好參保擴面和清欠工作，確保基金應收盡收。

海南出臺城鄉居民基本養老保險經辦流程

海南養老保險參保登記

為進一步做好我省城鄉居民基本養老保險的合并實施工作，規范和統一城鄉居民養老保險業務操作程序，省人社廳制定了《海南省城鄉居民基本養老保險經辦規程（試行）》（以下簡稱《規程》）。

《規程》明確，符合城鄉居民養老保險參保條件的城鄉居民，需攜帶戶口簿和公民身份證原件及復印件（重度殘疾人等特殊參保群體應同時提供相關證明材料原件及復印件），到戶籍所在地村（居）委會提出參保申請，選擇繳費檔次參保。 城鄉居民養老保險費實行按年度（自然年度）繳納，一年一繳。

新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險制度實施時，距待遇領取年齡不足15年的參保人員，應按規定逐年繳費，并可補繳至滿15年；對距待遇領取年齡超過15年的參保人員，應按年繳費，累計繳費不少于15年。補繳養老保險費不享受繳費補貼。

海南養老保險待遇支付和領取

參保人員自市縣城鄉居保機構核定養老金的次月起開始享受城鄉居民養老保險待遇。鄉鎮服務機構按月通過信息系統查詢、生成下月到達領取待遇年齡參保人員清單，填寫《海南省城鄉居民基本養老保險待遇領取通知表》，交協管員通知參保人員辦理領取養老金手續或補繳手續。參保人員應攜帶戶口簿、居民身份證原件和復印件等材料，到戶口所在地村（居）委會辦理待遇領取手續，參保人員也可直接到鄉鎮服務機構辦理待遇領取手續。