遼寧養(yǎng)老金計(jì)算方法

正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金和定額補(bǔ)貼構(gòu)成。 

計(jì)算公式如下：

(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

(2) 過(guò)渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶(hù)前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額

(3) 個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

(4) 定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

退休人員的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息，計(jì)算公式如下：

年利息=個(gè)人賬戶(hù)年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1／12

本年度支付月積數(shù)=∑〔n月支付額×(12-n+1)〕

(n為本年度各支付月份順序號(hào)，且1≤n≤12)?

養(yǎng)老金的多少，與購(gòu)買(mǎi)的時(shí)間長(zhǎng)短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)，退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多，反之就少。

由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費(fèi)數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資＋本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年數(shù)×1%。

（月繳費(fèi)指數(shù)：月繳費(fèi)工資÷全省在崗職工月均工資）

例如：某人今年40歲開(kāi)始買(mǎi)社保，20年后退休。設(shè)：第一年的基數(shù)為2454元，按理論計(jì)算，如果社工資每年遞增11%計(jì)算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休,到時(shí)全省上年度在崗職工月均工資約為15144元。

遼寧2017企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：

（一）定額調(diào)整

企業(yè)：

1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

4、1954年1月1日后參加工作、2015年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。

5、2016年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

2、其他退休（職）人員，每人每月增加63元。

（二）掛鉤調(diào)整

企業(yè)：

1、退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種拆算年限，下同）每滿(mǎn)1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2、退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2016年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

退休（職）人員按照本人2016年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按2.3%的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

企業(yè)：

1、2016年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿(mǎn)80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

2、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2016〕61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5（www.zhidao161.com）

3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)元人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

2016年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的退休（職）人員，每天每月在增加50元：年滿(mǎn)80周歲的退休（職）人員，每人每月再增加100元。