西藏養(yǎng)老金計算方法

根基養(yǎng)老金=根本養(yǎng)老金+小我賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

1、根本養(yǎng)老金=（參保人員退休時本地上年度在崗職工月均勻工資+本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。

2、小我賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時小我賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬連系前的繳費(fèi)年限×1.2%。過渡性養(yǎng)老金，主若是針對，我們國家正式繳納養(yǎng)老保險之前，已經(jīng)參加了工作的人。這局部人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。

注：

1.計發(fā)月數(shù)：今朝，退休春秋60歲的，計發(fā)月數(shù)為139；

2.過渡性養(yǎng)老金：有兩個意思

（1）過渡性養(yǎng)老金津貼是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金“并軌”軌制更始后，針對“中人”的津貼手段；

（2）在曩昔，過渡性養(yǎng)老金津貼是針對3年內(nèi)到達(dá)法定退休春秋的職工的津貼。

3.視同繳費(fèi)指數(shù)：按照本人退休時的職務(wù)職級（崗位）和工作年限等確定。

西藏2017企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：

（一）定額調(diào)整
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加50元。
（二）掛鉤調(diào)整
1．繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員（含15年），繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.5元（不滿1年按1年計算）；企業(yè)退職人員和繳費(fèi)年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加37.5元。
2．企業(yè)退休、退職人員，按照本人2016年末月基本養(yǎng)老金水的1%增加養(yǎng)老金。
3．機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水的3%增加養(yǎng)老金。
（三）適當(dāng)傾斜
１．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，截至2016年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元；男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
2．按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2895元的，補(bǔ)齊到2895元。
（四）適當(dāng)提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水
繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2895元的，再按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的，每月增加1元；滿16年及以上的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2895元。