1月7日下午，記者來(lái)到廣深高速黃村收費(fèi)站，這里是進(jìn)入廣州的首個(gè)高速路口。據(jù)黃村收費(fèi)站多位收費(fèi)員表示，工作雖然辛苦，但收入并不高，還經(jīng)常受外界誤解，“被高薪”的她們顯得很無(wú)奈。據(jù)廣深高速提供的資料顯示，收費(fèi)員每年稅前收入約為5萬(wàn)元，均稅前月收入約4000元。

“我丈夫在網(wǎng)上看了收費(fèi)員月薪上萬(wàn)的說(shuō)法，還以為我有私房錢(qián)。”小萍告訴記者，她2003年進(jìn)入廣深高速，收費(fèi)13年，目前稅前月薪僅4000元左右。小萍展示的工資條顯示，她7月份實(shí)發(fā)工資3272.43元，8月份實(shí)發(fā)工資則為3123.67元。

記者從廣深高速4位收費(fèi)員得到的8張工資條顯示，收費(fèi)員收入由基本工資、浮動(dòng)工資、星級(jí)工資、效益工資、夜班津貼、保健津貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等組成。以7月份入職的小黃為例，其11月份基本工資為1890元，浮動(dòng)工資510元、星級(jí)工資110元，效益工資477元，夜班津貼105元，加班費(fèi)145元，保健津貼30元，漏記工資19.5元，應(yīng)發(fā)合計(jì)3286.5元，扣除社保及廣深公積金后，實(shí)發(fā)工資為2724.8元。

高管最高年薪約為普通收費(fèi)員19倍

記者查閱廣東省內(nèi)高速路上市公司年報(bào)發(fā)現(xiàn)，高速路公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員薪酬多在50萬(wàn)元以上，最高薪酬將100萬(wàn)元。

以深高速為例，公司2013年年報(bào)顯示，董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員共22人，2013年度實(shí)際獲得的酬金和薪酬總額為848.1萬(wàn)元，均每人38.55萬(wàn)元。此外，9人薪酬在70萬(wàn)元以上，執(zhí)行董事、總裁吳亞德達(dá)到96萬(wàn)元，董事長(zhǎng)楊海則為95.9萬(wàn)元，是收費(fèi)員年收入的19倍。其中，4名非執(zhí)行董事、1名監(jiān)事會(huì)*和1名股東代表監(jiān)事并未從公司領(lǐng)取報(bào)酬，余下16名公司高層，均每人從公司領(lǐng)取報(bào)酬可達(dá)53萬(wàn)元。

東莞控股存在同樣情況。公司2013年年報(bào)顯示，董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員共計(jì)16人，報(bào)告期內(nèi)從公司獲得報(bào)酬總額為607.89萬(wàn)元，均每人約為38萬(wàn)元。除去7名從公司獲得報(bào)酬10萬(wàn)元以下(包括0元)的高管后，剩余高管每人均從公司獲得薪酬約為67.54萬(wàn)元。

粵高速則相對(duì)較低，其2013年年報(bào)顯示，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員共計(jì)24名，從公司領(lǐng)取報(bào)酬共計(jì)563.87萬(wàn)元，最高為董事長(zhǎng)李希元，報(bào)告期內(nèi)從公司獲得報(bào)酬總額51.14萬(wàn)元，其余高層均每人獲得報(bào)酬約23.5萬(wàn)元。

那么，高速公路上市公司高管的年薪高嗎