基層公務員：

希望工資上調

繳納保險后和現在持

走訪中，在呈貢新城某公務員單位從事黨政工作的趙女士表示，養老金并軌其實他們早有心理準備，但對于真正實行并軌之后他們的待遇會如何調整也是她最關心的問題之一。“我昨天看了報道，說這次改革有一項是要完善工資制度，我們非常關心這個問題。”趙女士說，目前她每個月的工資在3100元左右，如果后期養老金并軌，要從工資里面扣除一部分養老保險費用，“那么這個工資就有些不夠了”。“當然還是希望能有一點上浮的空間，這樣的話繳納養老保險費用后，整體收入還能持。”

另一名公務員在受訪時也表示，這次調整如果施行，對于已經在職多年的公務員來說到底該如何繳納養老保險、未來養老金如何領取也是他們關心的問題。“我都上班8年多了，這8年的養老保險如果要一次補交壓力還是很大的。”該公務員說。

針對該問題，北京師范大學中國收入分配研究院執行院長李實在接受媒體采訪時表示，如果養老金并軌后，部分公務員待遇要調整，那么也應該為各級公務員進一步制定明確的工資標準，嚴禁地方隨意為公務員增發津貼。通過這種手段來阻止出現由財政變相為公務員養老保險買單的現象。

公務員希望漲工資，網上罵聲一片只因有人愚蠢誤解。1月14日，國務院公布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，這意味著養老金正式并軌。并軌之后，公務員需繳月工資8%。對此，不少公務員希望漲工資，以提高自己實際到手的工資收入。但是，一聽到公務員有意提高工資，網上罵聲一片。

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公務員希望漲工資因9年未漲百姓卻反感其漲工資

養老金并軌方案公布后，公務員希望漲工資的消息也傳出，那么公務員應該漲工資嗎?作為非公務人員的網民與公務員網民之間答案有很大差異。公務員希望漲工資并且也有合理因素，但部分媒體迎合大眾，一味的嘲諷。據觀察者網了解，目前公務員已經9年未漲過工資。相比快速發展的社會，基層公務員的工資已經算不得高。當然公務員希望漲工資，應該漲多少，這是一個需要謹慎對待的事情。

公務員希望漲工資卻引來大眾反感，一邊是基層公務員為收入低對媒體大吐苦水，一邊是公眾對公務員優厚福利的“吐槽”。

大眾最反感的是，公務員有明目繁多的補貼和津貼，如住房補貼、防暑降溫費、交通補貼、帶薪休假等，有的單位還為公務員提供免費