2017深圳住房補貼政策

一、國家對于住房補貼有什么規(guī)定

國家現(xiàn)行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關(guān)、事業(yè)單位實施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉(zhuǎn)換，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟發(fā)展，因此，財政資金轉(zhuǎn)換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用于住房建設(shè)的資金，可按一定的基數(shù)核定，轉(zhuǎn)換成行政機關(guān)和部分事業(yè)單位職工的住房補貼。

增發(fā)住房補貼后，居民購買經(jīng)濟實用住房，要與現(xiàn)行規(guī)定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。

對于企業(yè)的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯(lián)系房價增發(fā)補貼。企業(yè)情況千差萬別，工資水高(即工資中住房消費含量到位)的企業(yè)，可不增發(fā)補貼;工資水一般，資金轉(zhuǎn)化到有困難的企業(yè)，應(yīng)在調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和增加工資時，逐步體現(xiàn)補貼因素;對困難企業(yè)，在效益好轉(zhuǎn)時，再予考慮。

二、如何提取住房補貼

住房補貼的發(fā)放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發(fā)放。

2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發(fā)放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發(fā)放。

3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計發(fā)。

擴展閱讀：深圳市新引進人才租房和生活補貼申請指南

一、申請范圍

2017年3月23日起經(jīng)市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門(含新區(qū)、前海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū))接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、引進的歸國留學人員和首次調(diào)入的在職人才。 2017年3月22日前曾辦理人才引進手續(xù)(指取得引進審批文件)，并在3月23日后再次辦理引進手續(xù)的人員，不屬于本辦法規(guī)定的新引進人才(因?qū)W歷晉升需辦理應(yīng)屆畢業(yè)生接收和歸國留學人員引進的除外)。

新引進人才引進時點以首份引進審核文件簽發(fā)時間為準(學歷晉升的除外)。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請新引進人才租房和生活補貼。

二、申請發(fā)放條件

(一)學歷條件：具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續(xù)時申報的為準;

(二)年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應(yīng)當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點(即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求)。

(三)發(fā)放條件：具有深圳戶籍;在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關(guān)系仍在本市;本人未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。