最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這樣測(cè)算出來(lái)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其組成不包含以下項(xiàng)目：

一、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

二、勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

三、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照原勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》要求，采取比重法（即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家庭調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)）進(jìn)行測(cè)算，并綜合考慮GDP、在崗職工均工資增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和周邊省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)承受能力等方面的因素進(jìn)行調(diào)整修正后得出。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，福建提高了多少？

按照《最低工資規(guī)定》，“每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”。福建省上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在7月，當(dāng)時(shí)是分為四檔，分別是1500元/月、1350元/月、1230元/月和1130元/月；而今年的5檔標(biāo)準(zhǔn)提高到1700元/月、1650元/月、1500元/月、1380元/月、1280元/月。

此次調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個(gè)檔位，執(zhí)行第一檔有6個(gè)區(qū)，執(zhí)行第二檔有13個(gè)縣（市、區(qū)），執(zhí)行第三檔有22個(gè)縣（市、區(qū)），執(zhí)行第四檔有23個(gè)縣，執(zhí)行第五檔有20個(gè)縣。與調(diào)整前相比，扣除物價(jià)影響后均增幅為12%，年均增幅6%。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個(gè)檔，與調(diào)整前相比，扣除物價(jià)影響后，均增幅為12.2%，年均增幅6.1%。