2025年淮南最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,淮南最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢

更新時(shí)間：2023-08-18 03:44:56 高考知識網(wǎng) www.pvszdiiu.cn

我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動(dòng)者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年淮南最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？淮南最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于淮南最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年淮南最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《安徽省最低工資規(guī)定》（省政府令第272號），結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，省政府決定，自2018年11月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

檔次	標(biāo) 準(zhǔn)	執(zhí) 行地區(qū)
月最低工資標(biāo)準(zhǔn) （元/月）	非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) （元/小時(shí)）
一	1550	18	合肥市區(qū)，銅陵市區(qū)
二	1380	16	淮北市區(qū)，蚌埠市區(qū)，淮南市區(qū)，滁州市區(qū)，六安市區(qū)，馬鞍山市區(qū)，蕪湖市區(qū)，宣城市區(qū)，廣德縣，鳳臺縣、壽縣、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)，樅陽縣
三	1280	15	亳州市區(qū)，宿州市區(qū)，阜陽市區(qū)，池州市區(qū)、九華山風(fēng)景區(qū)，安慶市區(qū)，黃山市屯溪區(qū)、黃山風(fēng)景區(qū)，肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市，懷遠(yuǎn)縣、五河縣、固鎮(zhèn)縣，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠(yuǎn)縣，霍邱縣、金寨縣、霍山縣、舒城縣、葉集區(qū)，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣，郎溪縣、寧國市、涇縣、績溪縣、旌德縣
四	1180	14	濉溪縣，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣，潁上縣、界首市、臨泉縣、阜南縣、太和縣，含山縣、和縣、當(dāng)涂縣，無為縣，青陽縣、石臺縣、東至縣，桐城市、懷寧縣、潛山市、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣，黃山市徽州區(qū)、黃山區(qū)、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣

二、淮南最低工資定義

淮南最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。